經(jīng)過國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不停深化,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展慢慢地出現(xiàn)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不單要求現(xiàn)代化的專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,還要求具備充足的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)管理人才。下文將根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的急切渴求出發(fā),探究得出目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才具有的不足和出現(xiàn)的原因,最終得出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的途徑和策略。

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【文章目錄】：
一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展背景下對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的渴求
    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才
    (二)創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才
    (三)現(xiàn)代化職業(yè)農(nóng)民
二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的不足
    (一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏穩(wěn)定性
    (二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才整體缺乏綜合素養(yǎng)
    (三)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)造缺乏科學(xué)性
三、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)策略
    (一)更好的認(rèn)知農(nóng)村職業(yè)教育在“三農(nóng)”服務(wù)的意義
    (二)擴(kuò)張實(shí)施優(yōu)惠政策激勵(lì)涉農(nóng)大學(xué)生投身于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理
    (三)定期開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培訓(xùn)革新專業(yè)知識(shí)構(gòu)造
四、總結(jié)



本文編號(hào)：3817016