發(fā)布時間：2023-04-08 05:29

　　本文主要運用人力資本理論,對我國海外人才回流的理論與實踐問題展開研究。加快吸引高層次海外留學人員回流工作是一項亟待研究解決的重大發(fā)展戰(zhàn)略課題,特別是金融危機的爆發(fā)和“”的出臺,使得海外人才回流成為了學術界關注的熱點。首先,本文通過對人力資本理論的解讀,指出了在全球化的背景下影響人力資本國際流動的趨勢及原因,簡要分析了人力資本流動全球化對我國的影響。其次,對我國海外人才回流的發(fā)展歷程、政策實踐和取得的成效進行了研究,首次將我國海外人才回流發(fā)展歷程劃分為5個階段,對我國吸引留學人員的政策和服務體系進行了系統(tǒng)剖析,總結了海外留學人才對當代中國發(fā)展的重要貢獻。再次,構建了新時期海外科技人才回流的模型,利用此模型,并運用問卷調查法、比較分析法和實證分析法等研究方法,對現階段我國海外人才回流的現狀進行了對比分析,進而從法律、政策、環(huán)境等方面,提出了現階段我國海外人才回流存在的問題。最后,在借鑒發(fā)達國家、新興國家和發(fā)展中國家吸引外國人才經驗的基礎之上,結合我國海外人才回流的現狀,提出政策建議。海外人才回流的研究,豐富了人力資本理論,對我國實現跨越式發(fā)展具有戰(zhàn)略意義,也是我國提高國際競爭力的必...

【文章頁數】：71 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 導論
    1.1 選題背景與意義
    1.2 選題的國內外研究現狀
    1.3 研究思路與框架
    1.4 選題研究方法
第2章 人力資本流動的相關理論分析
    2.1 人力資本的特點及其流動規(guī)律
    2.2 當代人力資本流動全球化的趨勢及特點
    2.3 人力資本流動全球化對我國的影響
第3章 我國海外人才回流歷程與主要成效
    3.1 我國海外人才回流的發(fā)展歷程
    3.2 我國海外人才回流的政策與實踐
    3.3 我國海外人才回流取得的成效
第4章 現階段我國海外人才回流現狀與問題分析
    4.1 新時期海外人才回流的模型構建
    4.2 現階段我國海外人才回流現狀分析
    4.3 現階段海外人才回流存在的主要問題
第5章 加快我國海外人才引進的對策與建議
    5.1 國外的人才引進經驗與借鑒
    5.2 對策與建議
第6章 結論
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表的學術論文目錄
學位論文評閱及答辯情況表



本文編號：3786104