對外貿(mào)易、科技創(chuàng)新與國際人才流入研究
發(fā)布時(shí)間:2023-01-29 08:47
選取1997—2017年時(shí)間序列數(shù)據(jù),構(gòu)建向量自回歸模型,從國家層面探討對外貿(mào)易、科技創(chuàng)新與國際人才流入的關(guān)系。研究表明:對外貿(mào)易、科技創(chuàng)新與國際人才流入存在長期均衡關(guān)系,其中對外貿(mào)易對國際人才流入拉動能力更強(qiáng);對外貿(mào)易是國際人才流入和科技創(chuàng)新的格蘭杰原因,而科技創(chuàng)新與國際人才流入互為格蘭杰因果關(guān)系;對外貿(mào)易、科技創(chuàng)新正向促進(jìn)國際人才流入。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
(一)科技創(chuàng)新與國際人才流入的關(guān)系
(二)對外貿(mào)易與國際人才流入的關(guān)系
三、研究設(shè)計(jì)
(一)變量選取
1. 國際人才。
2. 科技創(chuàng)新。
3. 對外貿(mào)易。
(二)數(shù)據(jù)來源及處理
四、實(shí)證分析
(一)模型的構(gòu)建和檢驗(yàn)
1. 各變量的平穩(wěn)性檢驗(yàn)
2. VAR模型的構(gòu)建和檢驗(yàn)
3. Johansen協(xié)整檢驗(yàn)
4. 向量誤差修正(VEC)模型
5. 格蘭杰因果檢驗(yàn)
(二)VAR模型結(jié)果的解釋
1. 脈沖響應(yīng)函數(shù)
2. 方差分解
五、結(jié)論與對策建議
(一)主要結(jié)論
(二)對策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國際人才流入、社會資本對創(chuàng)新效率的影響[J]. 李春浩,牛雄鷹. 科技進(jìn)步與對策. 2018(15)
[2]關(guān)于北京建設(shè)世界城市與加快吸引國際人才的思考[J]. 魏浩. 經(jīng)濟(jì)界. 2012(06)
[3]國際間人才流動及其影響因素的實(shí)證分析[J]. 魏浩,王宸,毛日昇. 管理世界. 2012(01)
[4]國際智力回流的技術(shù)擴(kuò)散效應(yīng)研究——基于中國地區(qū)差異及門檻回歸的實(shí)證分析[J]. 李平,許家云. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2011(03)
[5]金融市場發(fā)展、海歸與技術(shù)擴(kuò)散:基于中國海歸創(chuàng)辦新企業(yè)視角的分析[J]. 李平,許家云. 南開管理評論. 2011(02)
博士論文
[1]我國專業(yè)人才跨國流動影響因素與趨勢研究[D]. 張陽.青島大學(xué) 2016
碩士論文
[1]國際科技人才流動影響因素研究[D]. 周琴.華中科技大學(xué) 2012
本文編號:3732684
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
(一)科技創(chuàng)新與國際人才流入的關(guān)系
(二)對外貿(mào)易與國際人才流入的關(guān)系
三、研究設(shè)計(jì)
(一)變量選取
1. 國際人才。
2. 科技創(chuàng)新。
3. 對外貿(mào)易。
(二)數(shù)據(jù)來源及處理
四、實(shí)證分析
(一)模型的構(gòu)建和檢驗(yàn)
1. 各變量的平穩(wěn)性檢驗(yàn)
2. VAR模型的構(gòu)建和檢驗(yàn)
3. Johansen協(xié)整檢驗(yàn)
4. 向量誤差修正(VEC)模型
5. 格蘭杰因果檢驗(yàn)
(二)VAR模型結(jié)果的解釋
1. 脈沖響應(yīng)函數(shù)
2. 方差分解
五、結(jié)論與對策建議
(一)主要結(jié)論
(二)對策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國際人才流入、社會資本對創(chuàng)新效率的影響[J]. 李春浩,牛雄鷹. 科技進(jìn)步與對策. 2018(15)
[2]關(guān)于北京建設(shè)世界城市與加快吸引國際人才的思考[J]. 魏浩. 經(jīng)濟(jì)界. 2012(06)
[3]國際間人才流動及其影響因素的實(shí)證分析[J]. 魏浩,王宸,毛日昇. 管理世界. 2012(01)
[4]國際智力回流的技術(shù)擴(kuò)散效應(yīng)研究——基于中國地區(qū)差異及門檻回歸的實(shí)證分析[J]. 李平,許家云. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2011(03)
[5]金融市場發(fā)展、海歸與技術(shù)擴(kuò)散:基于中國海歸創(chuàng)辦新企業(yè)視角的分析[J]. 李平,許家云. 南開管理評論. 2011(02)
博士論文
[1]我國專業(yè)人才跨國流動影響因素與趨勢研究[D]. 張陽.青島大學(xué) 2016
碩士論文
[1]國際科技人才流動影響因素研究[D]. 周琴.華中科技大學(xué) 2012
本文編號:3732684
本文鏈接:http://www.sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3732684.html
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