<正>最近參與了廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道的本土督導(dǎo)人才培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),在此拋出其理念和具體做法,希望引發(fā)更多關(guān)于創(chuàng)新督導(dǎo)人才培育方式的討論。此次督導(dǎo)人才培訓(xùn)班課程包括理論課、學(xué)員實(shí)操、朋輩督導(dǎo)及分享工作坊等不同形式,期望讓學(xué)員在實(shí)操、反思、再實(shí)操中得到成長(zhǎng)。在課程開展方面,最大的亮點(diǎn)在于 

【文章來(lái)源】：中國(guó)社會(huì)工作. 2019,(04)

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【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]社會(huì)工作機(jī)構(gòu)督導(dǎo)人才的培養(yǎng)模式探析[D]. 呂瑞芳.山東大學(xué) 2020



本文編號(hào)：3533867