發(fā)布時間：2021-07-18 10:42

　　<正>研究背景（一）"孔雀東南飛",成就沿海城市輝煌20世紀(jì)90年代以來中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,形成了舉世矚目的"中國模式",其主要特征就是全球資本與勞動力有效結(jié)合,農(nóng)村剩余勞動力流向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè),工業(yè)化帶動城市化由此帶動了中國東部沿海地區(qū)城市群的崛起,而蘇州緊抓沿海開發(fā)開放機(jī)遇,得益于第一次人口紅利和"外資、外貿(mào)、外企" 

【文章來源】：統(tǒng)計科學(xué)與實踐. 2019,(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
研究背景
    (一) “孔雀東南飛”, 成就沿海城市輝煌
    (二) 年輕人口急劇萎縮, 人口紅利消減
    (三) 政策產(chǎn)業(yè)趨同, 人才成為核心競爭力
    (四) 消費需求走向前臺, 城市需要保持年輕
    (五) 城市化進(jìn)程后半場, 人口規(guī)模產(chǎn)生密度效益
蘇州人口吸引力現(xiàn)狀
    (一) 名副其實的千萬人口大城市
    (二) 人口質(zhì)量為轉(zhuǎn)型升級提供動力
    (三) 新型“人口紅利”悄然興起
    (四) 承接上海人力資本外溢
蘇州人口發(fā)展面臨的難題
    (一) “老齡化”、“少子化”并存, 城市已不年輕
    (二) 人口聚集受制于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu), 高端服務(wù)業(yè)缺位
    (三) 人口遷移開始洗牌, 大都市及內(nèi)陸省會虹吸效應(yīng)顯現(xiàn)
    (四) 缺乏吸納中高端人才的企業(yè)載體, 獨角獸企業(yè)尚待培育
    (五) 城市軟環(huán)境與經(jīng)濟(jì)地位不匹配, 人才吸引力有待提升
相關(guān)建議
    (一) 最大程度發(fā)揮環(huán)滬優(yōu)勢
    (二) 積極培育高端領(lǐng)軍人才
    (三) 協(xié)調(diào)處理人口和人才吸納的平衡點
    (四) 提升城市形象


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]湖北省勞動力資源分布與利用效率研究[J]. 張瑾,陳瑤.  中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(中). 2019(12)



本文編號：3289416