發(fā)布時(shí)間：2021-07-15 15:30

　　新鶴城的建設(shè)離不開人才的培養(yǎng),本文立足于新鶴城城市建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索了人才培養(yǎng)方式方法,從培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)形式、模式改革、改革思路四個(gè)方面進(jìn)行了探索。同時(shí)要發(fā)展經(jīng)濟(jì),以留住人才,吸引人才回流,促進(jìn)城市的繁榮發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：居業(yè). 2019,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
1 新鶴城的人才培養(yǎng)
    1.1 培養(yǎng)目標(biāo)
    1.2 培養(yǎng)形式
    1.3 模式改革
    1.4 改革思路
2 人才回流策略
    2.1 發(fā)展經(jīng)濟(jì)
    2.2 政策優(yōu)惠
    2.3 構(gòu)筑人才引進(jìn)通道
    2.4 平臺(tái)引才


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]吸引海外人才回流 創(chuàng)造人才紅利[J]. 田帆.  宏觀經(jīng)濟(jì)管理. 2015(09)
[2]提煉齊齊哈爾城市核心價(jià)值觀 打造城市文化發(fā)展新引擎[J]. 尹軼.  世紀(jì)橋. 2014(07)



本文編號(hào)：3285978