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無錫市高技能人才培養(yǎng)策略研究

發(fā)布時間:2021-03-29 05:38
  世界經(jīng)濟的競爭歸根結(jié)底是人力資源素質(zhì)的競爭,F(xiàn)代社會不僅需要大批具有較高技術(shù)和理論的研究型、設(shè)計型的科技人才,而且更加特別需要大量的具有豐富實踐經(jīng)驗、勤奮敬業(yè)、技藝高超的技能型人才。高技能人才緊缺是制約無錫市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重要因素,加強高技能人才的培養(yǎng)有助于把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源、促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。有必要對加強無錫市技能人才培養(yǎng)的策略進行研究。根據(jù)以上的背景,本文首先介紹了研究的目的、范圍、意義、內(nèi)容、方法及相關(guān)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀等。接著在對人力資本理論等相關(guān)理論回顧的基礎(chǔ)上,分析了高技能人才的重要價值及其對無錫市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。文章進一步分析介紹了國內(nèi)外加強技能人才培養(yǎng)的措施。國外的措施主要有政府政策鼓勵和引導(dǎo)、法律保障和推動、財政支持;職業(yè)學(xué)校增強課程適應(yīng)性、高質(zhì)量師資隊伍的建設(shè):企業(yè)資金和設(shè)備的支持以及教學(xué)指導(dǎo)等。國內(nèi)的措施主要有政府制定政策支持、增加財政資助;職業(yè)學(xué)校完善實訓(xùn)條件、加強師資隊伍的建設(shè)、改革辦學(xué)模式、拓展辦學(xué)形式;企業(yè)積極參與和支持。同時,文章詳細分析了無錫市高技能人才培養(yǎng)取得成就、存在的問題以及問題的原因。雖然無錫市在高... 

【文章來源】:同濟大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:71 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

無錫市高技能人才培養(yǎng)策略研究


論文的研究框架

無錫市,高技能人才,存在問題,高技能


第4章無錫市高技能人刁‘培養(yǎng)存在問題的分析第4章無錫市高技能人才培養(yǎng)存在問題的分析4.1無錫市的發(fā)展與高技能人才無錫市2004年GDP超過2000億元,2007年超過3000億元,達至l!3858億元。五年來,無錫市的經(jīng)濟總量一直穩(wěn)居全國人中城市前10強,年均遞增15.7%,分別高出全國、全省平均水平5.1、1.4個百分點。財政收入高速增長,地方財力明顯增強。2007年全市財政總收入達到706.9億元,年均增長28.6%。財政收入占GDP的比重由2002年的13.1%提高到2007年的18.39%。2007年無錫rti人均GDP突破8000美元,達到8927美元,標志著無錫市經(jīng)濟發(fā)展進入了個新的歷史階段(見圖4.1)。30%

無錫市,比重,綱要,增加值


無錫市加快了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展工業(yè)、人力發(fā)展服務(wù)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)顯現(xiàn)出一產(chǎn)比重趨于下降,二、三產(chǎn)業(yè)比重明顯上升的演進趨勢(見圖4.2)。加快l無錫l1J*統(tǒng)計局.《無錫11J-統(tǒng)計公報》.2003一2007


本文編號:3107010

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