發(fā)布時(shí)間：2021-03-11 03:32

　　創(chuàng)新能力應(yīng)包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐能力三個(gè)部分,而廣義上的創(chuàng)新能力并不只有產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,還應(yīng)包括發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織制度創(chuàng)新和思想文化創(chuàng)新等。鼓勵(lì)企業(yè)提升專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力,應(yīng)注重培養(yǎng)創(chuàng)新理念,充實(shí)創(chuàng)新知識(shí),培育創(chuàng)新環(huán)境,完善鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的制度,提高創(chuàng)新工作實(shí)效。 

【文章來源】：中國(guó)人事科學(xué). 2020,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、創(chuàng)新能力的基本內(nèi)涵和構(gòu)成分析
    1.創(chuàng)新意識(shí)
    2.創(chuàng)新思維
    3.創(chuàng)新實(shí)踐能力
二、創(chuàng)新能力的表現(xiàn)形式分析
    （一）發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新
    （二）產(chǎn)品創(chuàng)新
    （三）技術(shù)創(chuàng)新
三、提高人才創(chuàng)新能力的重要意義
四、我國(guó)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力現(xiàn)狀
五、國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)新的相關(guān)政策研究與分析
    （一）創(chuàng)新體制機(jī)制，建立完善的、公平競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新環(huán)境
    （二）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)
    （三）優(yōu)化財(cái)稅政策，強(qiáng)化創(chuàng)新扶持
    （四）健全創(chuàng)新人才培養(yǎng)和流通機(jī)制
    （五）搞活金融市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)便捷融資
六、提升專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造能力的措施和方法
    （一）培養(yǎng)創(chuàng)新理念
    （二）充實(shí)創(chuàng)新知識(shí)
    （三）培育創(chuàng)新環(huán)境
    （四）建立完善鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造的制度體制
    （五）提高創(chuàng)新工作實(shí)效
七、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J]. 陳敘祥.  文學(xué)教育(下). 2010(05)
[2]培養(yǎng)創(chuàng)新人才的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的探索與實(shí)踐[J]. 張軍,燕友果,胡松青,付殿嶺,韓治德.  科技信息. 2010(07)
[3]自主創(chuàng)新:新世紀(jì)我國(guó)科技發(fā)展的主導(dǎo)模式——日本科技發(fā)展轉(zhuǎn)向的啟示[J]. 譚賢楚,葉明.  河北理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2006(01)



本文編號(hào)：3075785