中、美政府人才資源管理比較研究
發(fā)布時(shí)間:2020-11-01 12:12
本文從中、美政府人才資源管理的研究背景入手,闡明政府對(duì)人才資源的有效管理是一個(gè)重大的實(shí)踐課題。隨著人才價(jià)值與地位的日益凸顯和國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,有效地人才資源管理在我國(guó)取得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)方面的作用越來(lái)越重要,也是我國(guó)由人力資源大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的重要因素。 面對(duì)我國(guó)高層次人才的不斷流失,我國(guó)政府人才資源的管理水平與現(xiàn)實(shí)要求相比還存在很大的差距,為了提高我國(guó)政府人才資源管理水平,我們有必要對(duì)美國(guó)這樣有著成熟人才資源管理經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家進(jìn)行深入探究并向其借鑒成功經(jīng)驗(yàn),試圖為我國(guó)提供一些對(duì)策建議。 本文以中、美政府人才資源管理實(shí)踐分析為主線,采用比較研究的方法,從人才資源的基本概念入手,明確了人力資源和人才資源的區(qū)別,進(jìn)而明確了政府人才資源管理的涵義及其職能,即人才資源的引進(jìn)、配置、培養(yǎng)和使用。為后面探討中、美政府人才資源管理提供了一個(gè)應(yīng)然的狀態(tài)。然后,從中、美政府人才資源管理的實(shí)踐現(xiàn)狀入手,全面探討了中美兩國(guó)政府人才資源管理的發(fā)展歷程以及主要內(nèi)容和特點(diǎn),并對(duì)兩國(guó)的政府人才資源管理進(jìn)行比較,深入研究了兩國(guó)的相同點(diǎn),并從人才資源的引進(jìn)、配置、培養(yǎng)和使用對(duì)兩國(guó)的區(qū)別進(jìn)行了全面的分析。論文的最后一部分,也是全文的核心章節(jié),根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,借鑒美國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn),從樹(shù)立人才資源管理新觀念、完善人才資源管理法律法規(guī)、加強(qiáng)和改進(jìn)人才資源管理政策措施和健全完善人才資源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制四方面剖析,為我國(guó)政府人才資源管理的提高提出對(duì)策建議。
【學(xué)位單位】:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2011
【中圖分類】:C964.2
【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
(一) 論文選題的背景
(二) 論文研究的目的和意義
(三) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
一、政府人才資源管理相關(guān)概述
(一) 人才資源的基本概念
(二) 政府人才資源管理的涵義及其職能
二、中、美政府人才資源管理實(shí)踐
(一) 中國(guó)政府人才資源管理實(shí)踐
(二) 美國(guó)政府人才資源管理實(shí)踐
三、中、美政府人才資源管理比較
(一) 中、美政府人才資源管理的相同點(diǎn)
(二) 中、美政府人才資源管理的區(qū)別
四、對(duì)我國(guó)政府人才資源管理的啟示
(一) 美國(guó)政府人才資源管理對(duì)我國(guó)的啟示
(二) 借鑒美國(guó)政府人才資源管理應(yīng)注意的問(wèn)題
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果
【參考文獻(xiàn)】
本文編號(hào):2865515
【學(xué)位單位】:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2011
【中圖分類】:C964.2
【文章目錄】:
摘要
Abstract
緒論
(一) 論文選題的背景
(二) 論文研究的目的和意義
(三) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
一、政府人才資源管理相關(guān)概述
(一) 人才資源的基本概念
(二) 政府人才資源管理的涵義及其職能
二、中、美政府人才資源管理實(shí)踐
(一) 中國(guó)政府人才資源管理實(shí)踐
(二) 美國(guó)政府人才資源管理實(shí)踐
三、中、美政府人才資源管理比較
(一) 中、美政府人才資源管理的相同點(diǎn)
(二) 中、美政府人才資源管理的區(qū)別
四、對(duì)我國(guó)政府人才資源管理的啟示
(一) 美國(guó)政府人才資源管理對(duì)我國(guó)的啟示
(二) 借鑒美國(guó)政府人才資源管理應(yīng)注意的問(wèn)題
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2865515
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