2015年十八屆五中全會“全面二孩”政策的出臺,不僅標志著在我國實行了 35年之久的獨生子女政策宣告終結(jié),也標志著“后計劃生育時代”的到來。一方面,“全面二孩”政策打破了傳統(tǒng)生育政策的“數(shù)量思維”,人們可以在生育數(shù)量上有相對自由的選擇空間;另一方面,隨著女性受教育程度提高、勞動參與率提升以及初婚年齡延后,“生”與“升”成為職業(yè)女性面臨的新難題。本文試從“后計劃生育時期”先行城市——江蘇省泰州市(兩險合并政策十二個試點城市之一),采用訪談法和問卷調(diào)查法相結(jié)合的方式,選取泰州市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有/集體企業(yè)、外資/合資企業(yè)等單位的職業(yè)女性作為調(diào)查對象。運用二元Logistic回歸分析,研究生育保險參保情況、收入水平、職業(yè)類型、雙方父母的意見、職業(yè)女性的主觀意愿以及兩險合并政策的實施情況對職業(yè)女性二孩生育意愿的影響。本文主要有以下發(fā)現(xiàn),調(diào)查地區(qū)職業(yè)女性二孩生育意愿的現(xiàn)狀:從理想的子女數(shù)量來看,理想的子女數(shù)量為1個的職業(yè)女性占總體的31.3%,理想的子女生育數(shù)量為2個的職業(yè)女性占總體的67.7%,理想的子女數(shù)量為3個的職業(yè)女性僅占總體的1%。由此可見,理想的子女數(shù)量為2個是多數(shù)職業(yè)女性的選...

【文章頁數(shù)】：94 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
    1.4 研究結(jié)構(gòu)
    1.5 研究方法
    1.6 研究創(chuàng)新點、不足與前瞻
第2章 文獻綜述
    2.1 概念界定
    2.2 理論基礎(chǔ)
    2.3 職業(yè)女性二孩生育意愿的現(xiàn)狀
    2.4 國內(nèi)外不同時期職業(yè)女性的生育意愿研究
    2.5 國內(nèi)外職業(yè)女性二孩生育意愿的影響因素研究
    2.6 職業(yè)女性的二孩生育意愿及其影響因素的研究方法
    2.7 研究述評
第3章 研究假設(shè)和數(shù)據(jù)來源
    3.1 研究假設(shè)
    3.2 數(shù)據(jù)來源
第4章 調(diào)研地區(qū)職業(yè)女性的二孩生育意愿及影響因素分析
    4.1 職業(yè)女性二孩生育意愿的現(xiàn)狀
    4.2 變量定義
    4.3 模型構(gòu)建
    4.4 實證分析
    4.5 職業(yè)女性二孩生育意愿的影響因素分析
    4.6 本章小結(jié)
第5章 政策建議
    5.1 擴大生育保險覆蓋面,保障職業(yè)女性的生育權(quán)利
    5.2 推動家庭兒童稅收減免,保持職業(yè)女性的二孩生育熱情
    5.3 完善單位生育制度,實行“生—升”彈性機制
    5.4 實施“家社”聯(lián)動,共建“0—3歲”兒童托管班
    5.5 宣傳孩子所帶來的精神效用,多措并舉降低再生育成本
    5.6 拓展政策傳播渠道,提高女性對兩險合并政策的認識
參考文獻
致謝
附錄



本文編號：3809515