發(fā)布時(shí)間：2021-11-06 21:34

　　社會(huì)工作評(píng)估是針對(duì)社會(huì)工作或社會(huì)服務(wù)而進(jìn)行的評(píng)估,是用科學(xué)的研究方法對(duì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施及其效果等方面進(jìn)行的測(cè)度、診斷和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。社會(huì)工作評(píng)估有利于推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展,但在實(shí)際情況下,卻存在著社會(huì)工作評(píng)估"俘獲"的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象顯然并不利于我國(guó)社會(huì)工作和社會(huì)工作評(píng)估的良好發(fā)展,那么它的起源是什么?我們又該如何克服這種"規(guī)制俘獲"?本文主要從社會(huì)工作評(píng)估所面臨的困境出發(fā),借助經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)制俘獲理論來(lái)解釋這一現(xiàn)象,并提出相關(guān)的解決建議。

【文章來(lái)源】： 福建茶葉. 2020,42(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、規(guī)制俘獲理論
二、規(guī)制俘獲理論與社會(huì)工作評(píng)估
三、社會(huì)工作評(píng)估者被俘獲的機(jī)制形成
    （一）規(guī)制俘獲的必要性
        1. 社會(huì)工作資源稀缺性與資源爭(zhēng)奪
        2. 不平等的權(quán)力資源關(guān)系
    （二）規(guī)制俘獲的可能性
        1. 社會(huì)工作評(píng)估機(jī)構(gòu)的利益訴求
        2. 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)解釋
        3. 信息不對(duì)稱
四、規(guī)制俘獲理論對(duì)社會(huì)工作評(píng)估的借鑒意義



本文編號(hào)：3480563