<正>培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用三個(gè)環(huán)節(jié),緊扣我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展路徑。激勵(lì)保障,則把社會(huì)工作"人才"的核心價(jià)值激發(fā)出來(lái),讓社會(huì)工作專業(yè)人才的付出得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng),這不僅讓社會(huì)工作專業(yè)人才更有職業(yè)榮譽(yù)感,還擴(kuò)大了社會(huì)工作的認(rèn)知、認(rèn)可和美譽(yù)度,成為社會(huì)工作健康快速發(fā)展的"催化劑"。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)社會(huì)工作. 2020,(34)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
提高待遇保障，讓專業(yè)人才“安身”
評(píng)選表彰激勵(lì)，讓專業(yè)人才“安心”
擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展空間，讓專業(yè)人才“樂(lè)業(yè)”



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