隨著社會問題和居民需求的增多,需要提升社區(qū)社會工作者的專業(yè)素養(yǎng)。本研究以陜西省A社區(qū)為例,運用訪談研究方法,了解到目前社會工作者存在的主要問題有社會工作知識儲備不足、工作效率有待提升、人力資源欠缺、對群眾需要敏感度低。針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出對策建議:社區(qū)社會工作者可以通過加強多方合作、提高通用能力、整合人力資源、構(gòu)建互動平臺的方式,從而更好地為社區(qū)居民開展服務(wù)。 

【文章來源】：社會與公益. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、個案基本情況
二、社區(qū)社會工作者工作中存在的問題
    （一）社會工作知識儲備不足
    （二）工作效率有待提升
    （三）人力資源欠缺
    （四）對群眾需要敏感度低
三、對策建議
    （一）加強多方合作
    （二）提高通用能力
    （三）整合人力資源
    （四）構(gòu)建互動平臺
四、結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]本土化的醫(yī)務(wù)社會工作人才培養(yǎng)模式探索[J]. 劉梟,賀彩霞.  中國社會工作. 2018(34)
[2]中國社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探[J]. 王立紅,周光亮.  長春理工大學學報(社會科學版). 2010(05)



本文編號：3030334