發(fā)布時間：2019-05-20 17:56

【摘要】：以求職過程為出發(fā)點,探討社會網絡資源和收入差距之間的關系,以此關注社會資本在勞動力市場中的正、負效應。通過分析信息和人情資源的具體作用機制,提出社會網絡資源對中國城市居民收入差距的不同效應假設,并運用Jsnet 2014和分位數(shù)回歸模型進行檢驗。研究發(fā)現(xiàn),社會網絡中信息和人情資源對于群體收入差距作用相反:信息資源對收入差距起收斂作用,有助于縮小收入差距;人情資源擴大社會收入差距,成為社會資本負效應的體現(xiàn)。因而,有效發(fā)揮信息資源的橋梁作用,規(guī)范人情資源的作用空間,是縮小中國城市居民收入差距的關鍵,同時也是市場機制下公平競爭原則的體現(xiàn)。
[Abstract]:The paper discusses the relationship between social network resources and income gap in order to pay close attention to the positive and negative effects of social capital in the labor market. Based on the analysis of the specific mechanism of information and human resources, the author puts forward the different effect of social network resources on the income gap of urban residents in China, and uses Jsnet 2014 and partial-digit regression model to test. The research shows that the information and human resources in the social network have the opposite effect on the income gap of the group: the information resources have a convergence effect on the income gap, which can help to narrow the income gap; the social income gap between the human resources and the human resources is the reflection of the negative effect of the social capital. Therefore, it is the key to reduce the income gap of the urban resident in China, and it is also the reflection of the principle of fair competition under the market mechanism.
【作者單位】： 西安交通大學人文社會科學學院;
【基金】：國家社會科學基金項目(14BSH131)
【分類號】：F124.7;C912.81;C912.3

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