本文關(guān)鍵詞：漸進(jìn)式延遲退休立法探究

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【摘要】：人口老齡化日益嚴(yán)峻,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力成為我國社會保障體制中遇到的最棘手的問題。現(xiàn)階段,漸進(jìn)式延遲退休成為最佳應(yīng)對方法之一。但在立法過程中遭遇各類勞動者之間權(quán)利平衡的問題。因此,法律規(guī)制的制定應(yīng)堅(jiān)持保障人權(quán)、追求實(shí)質(zhì)正義、允許合理差別。在程序上,通過小步徐趨的方式有條不紊地推進(jìn);在立法內(nèi)容上,尋找各種勞動者權(quán)利關(guān)系之間的平衡點(diǎn),確保切實(shí)可行。
【作者單位】： 福州大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 漸進(jìn)式延遲退休 男女同齡退休 身份同齡退休 區(qū)域同齡退休 權(quán)利平衡
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年來,隨著健康水平的提高,人均壽命不斷延長,根據(jù)第六次全國人口普查資料,2010年我國人口平均壽命達(dá)到了74.83歲,60歲及以上人口占13.26%,比2000年人口普查年上升2.93個(gè)百分點(diǎn)[1]。但是,我國目前的退休年齡基本沿用了1978年國務(wù)院頒布的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,男

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