本文關(guān)鍵詞：城鄉(xiāng)收入分配差距的擴大與我國社會保障制度的整合，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院》 2010年

我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險公平性研究

陳欣  

【摘要】： 公平地享受基本醫(yī)療服務(wù)是每個公民的基本權(quán)利,醫(yī)療保險作為獲得衛(wèi)生服務(wù)的有效手段之一,有助于此基本權(quán)利的實現(xiàn)。醫(yī)療保險的公平性是指社會成員參加醫(yī)療保險和獲得醫(yī)療服務(wù)的機會是均等的,繳費負(fù)擔(dān)是合理的,任何參保人在遭遇疾病風(fēng)險時都有同等的就醫(yī)機會,得到按醫(yī)療保險制度規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償,其享受醫(yī)療保險的范圍和水平不應(yīng)該取決于其收入多少、職位高低、社會地位和就業(yè)狀況,而取決于疾病治療的需要和醫(yī)療保險制度的規(guī)定。雖然我國的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險取得了一些成績,但是在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的發(fā)展過程中也會遇到許多問題,而大部分是與公平性有關(guān)的。因此,解決這些公平性的問題的過程便是完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的過程。 本文首先對醫(yī)療保險公平性的相關(guān)概念進(jìn)行了闡述,對公平的含義、醫(yī)療保險公平的含義進(jìn)行了具體闡述,還介紹了醫(yī)療保險公平性分析所應(yīng)用的相關(guān)理論,主要是正義分配理論。然后介紹了我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的基本狀況,利用獲得的數(shù)據(jù),對醫(yī)療保險公平性分析中參保率體現(xiàn)的相對公平性、籌資及醫(yī)療服務(wù)公平性進(jìn)行了分析,并探究了原因。最后,文章針對上述不公平的情況提出了一系列的應(yīng)對措施,這些措施既有從國家層面上提出的比較抽象的,也有針對我國醫(yī)療保險制度的一些具體的改革�？傊�,最終的目的和宗旨都是完善和健全我國社會醫(yī)療保險制度,充分體現(xiàn)其舉辦初衷,為實現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”這一宏偉理想奠定堅實的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：R197.1
【目錄】：

摘要5-6

Abstract6-9

第一章 緒論9-20

1.1 選題背景、意義9-10

1.1.1 選題背景9

1.1.2 選題意義9-10

1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述10-16

1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述10-13

1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述13-16

1.3 研究內(nèi)容、研究框架16-19

1.3.1 研究內(nèi)容16-18

1.3.2 研究框架18-19

1.4 研究方法及創(chuàng)新點19-20

1.4.1 研究方法19

1.4.2 創(chuàng)新點19-20

第二章 我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險公平性的內(nèi)容20-27

2.1 相關(guān)概念界定20-21

2.1.1 公平的含義20-21

2.1.2 醫(yī)療保險公平性的涵義21

2.2 醫(yī)療保險公平性的內(nèi)容21-23

2.2.1 醫(yī)療保險參保公平22

2.2.2 醫(yī)療保險籌資公平22-23

2.2.3 醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)利用公平性23

2.3 醫(yī)療保險公平性原則23-27

2.3.1 公平應(yīng)得原則24-25

2.3.2 基本需求滿足原則25

2.3.3 經(jīng)濟(jì)和社會權(quán)利平等原則25-26

2.3.4 補償性正義原則26-27

第三章 我國醫(yī)療保險的公平性分析27-36

3.1 我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險公平性現(xiàn)狀27-31

3.1.1 城鎮(zhèn)公民參保權(quán)利公平性分析(即覆蓋面分析)28

3.1.2 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險籌資的公平性28-30

3.1.3 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療服務(wù)利用公平性分析30-31

3.2 公平性不足的問題及原因分析31-36

3.2.1 籌資不公平的問題及原因31-32

3.2.2 醫(yī)療服務(wù)利用不公平的問題及原因32-33

3.2.3 制度外原因33-36

第四章 促進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險公平的對策36-44

4.1 完善籌資機制36-38

4.1.1 根據(jù)收入不同制定不同的繳費額、自付線和封頂線36-37

4.1.2 保障困難企業(yè)職工的基本醫(yī)療37-38

4.2 加強醫(yī)療服務(wù)利用的公平性38-40

4.2.1 全面加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)38-39

4.2.2 提高醫(yī)療資源配置的公平性39-40

4.3 發(fā)揮政府和醫(yī)療機構(gòu)在公平性中的作用40-44

4.3.1 強調(diào)政府的主導(dǎo)責(zé)任40

4.3.2 建立必要的醫(yī)療救助制度40-41

4.3.3 建立嚴(yán)格有效的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管體制41-42

4.3.4 加強利益相關(guān)者間的合作，解決衛(wèi)生不公平問題42-44

結(jié)論44-45

參考文獻(xiàn)45-48

攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)成果48-49

致謝49

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相關(guān)機構(gòu)

>安徽醫(yī)科大學(xué)

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