本文關(guān)鍵詞：《山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》解讀

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【摘要】：正日前,中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)了《山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(魯人社發(fā)〔2015〕67號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)�，F(xiàn)就《辦法》主要內(nèi)容解讀如下:背景意義《辦法》的出臺(tái)主要基于以下背景:一是貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的需要;二是深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的迫切需要;三是健全完善競(jìng)聘上
【關(guān)鍵詞】： 競(jìng)聘上崗;背景意義;中共山東省委;人力資源;人社;教師職稱;制度改革;年度考核;任職條件;專業(yè)技術(shù)崗位;
【分類號(hào)】：D927;D922.1
【正文快照】： 日前,中共山東省委組織部、山東省人力資源社選另有規(guī)定的,從其規(guī)定。競(jìng)聘上崗以崗位設(shè)置為基會(huì)保障廳印發(fā)了《山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗礎(chǔ),在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置總量、類別、等級(jí)及其數(shù)量?jī)?nèi)進(jìn)試行辦法》(魯人社發(fā)〔2015〕67號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。行。根據(jù)工作需要且符合崗

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1 劉繼承;;競(jìng)聘上崗慎解約[J];人力資源;2014年07期

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1 本報(bào)記者 李永為;聚焦《公務(wù)員法》[N];吉林日?qǐng)?bào);2005年

2 李進(jìn)步;鳳城法院干部“雙聘”“陽(yáng)光”操作[N];人民法院報(bào);2004年

3 記者 楊維漢;我國(guó)推進(jìn)事業(yè)單位人事管理立法[N];新華每日電訊;2011年

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