本文關(guān)鍵詞：村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：農(nóng)業(yè)稅廢除以后，村干部的職務(wù)行為逐步由行政性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，農(nóng)村社會保障作為一項服務(wù)性制度在農(nóng)村的發(fā)展，對于處于轉(zhuǎn)型時期的村干部來說，既是一次機遇，也是一次前所未有的挑戰(zhàn)。村干部職務(wù)行為實施的好壞，也直接影響著整個農(nóng)村社會保障服務(wù)發(fā)展的進程。因此，研究和規(guī)范村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為具有重要的理論和現(xiàn)實意義。 本文通過實地調(diào)研、訪談等方式，對陜西省丹鳳縣部分村莊的村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為進行研究，總結(jié)出村干部在工作中的職務(wù)行為，對村干部在農(nóng)村社會保險和農(nóng)村社會救助中的職務(wù)行為進行具體的分類分析，，并從中探究其規(guī)律，規(guī)范村干部的職務(wù)行為，使其達到規(guī)范化和科學(xué)化。論文主要內(nèi)容如下： 導(dǎo)言部分，從目前中央政府對農(nóng)村發(fā)展的重視程度以及農(nóng)村所處的優(yōu)越環(huán)境的大背景出發(fā)，指出了村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)工作中的重要性，系統(tǒng)的分析了本文的研究目的、研究意義，以及研究的理論依據(jù)，同時對國內(nèi)外研究概況進行了綜述，指出國內(nèi)外研究所存在的差異，并提出了自己的一些研究方法和可能的創(chuàng)新點。 第二部分是村干部職務(wù)行為的相關(guān)理論分析。從村干部職務(wù)行為展開，分析總結(jié)了村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的所涉及到的基本職務(wù)行為。通過調(diào)查的結(jié)果得出目前村干部工作中所存在的主要問題，列出了村干部在整個農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為現(xiàn)狀，并對此進行了系統(tǒng)的分析。 第三部分和第四部分是本文的主體內(nèi)容，主要是對村干部在農(nóng)村社會保險和農(nóng)村社會救助服務(wù)中的職務(wù)行為進行了探討。農(nóng)村社會保險服務(wù)主要涉及農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療和計劃生育獎勵三項服務(wù)內(nèi)容，村干部在這一服務(wù)工作中往往會受到傳統(tǒng)觀念、資金以及村民行為的影響，使得工作效率大打折扣，因此分別針對不同的影響因素對村干部的職務(wù)行為進行了規(guī)范。通過SWOT分析法對政策宣傳策略進行了規(guī)范，為政策宣傳創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；針對籌資工作中存在的困難，提出規(guī)范村干部籌資的方式；而對于發(fā)展相對較慢的農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶持政策工作的規(guī)范，主要是需要村干部規(guī)范自己的工作行為，做到公平、公正。農(nóng)村社會救助主要是農(nóng)村低保和五保救助服務(wù)，這一服務(wù)中村干部往往具有最后的決定權(quán)，但是通常又暴露出一些不符合常理的問題，因此選擇利用泰勒的科學(xué)管理原理，提出規(guī)范村干部在農(nóng)村社會救助服務(wù)中的職務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，以期達到職務(wù)行為的科學(xué)性。 第五部分結(jié)合村民和村干部自身的四個方面對對村干部職務(wù)行為評價的綜合結(jié)果進行分析，從激勵機制、培訓(xùn)機制、考核機制、民主法律機制和生活保障機制五個方面,提出了提高村干部職務(wù)行為的對策。
【關(guān)鍵詞】：村干部 職務(wù)行為 農(nóng)村社會保障服務(wù)
【學(xué)位授予單位】：西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F325.4;F323.89
【目錄】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-11
• 第一章 導(dǎo)言11-24
• 1.1 研究背景11
• 1.2 研究目的和意義11-13
• 1.2.1 研究目的11-12
• 1.2.2 研究意義12-13
• 1.3 研究的理論依據(jù)13-15
• 1.3.1 泰勒的科學(xué)管理原理13-14
• 1.3.2 新公共服務(wù)理論14
• 1.3.3 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論14-15
• 1.3.4 行為經(jīng)濟學(xué)理論15
• 1.4 國內(nèi)外研究概況15-22
• 1.4.1 國內(nèi)研究概況15-19
• 1.4.2 國外研究概況19-21
• 1.4.3 國內(nèi)外研究簡評21-22
• 1.5 研究方法及研究思路22
• 1.5.1 研究方法22
• 1.5.2 研究思路22
• 1.6 本研究的可能創(chuàng)新點22-24
• 第二章 村干部職務(wù)行為的相關(guān)理論分析24-28
• 2.1 村干部職務(wù)行為及分類24
• 2.2 村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的基本職務(wù)行為24-25
• 2.3 村干部職務(wù)行為的問題與現(xiàn)狀分析25-28
• 2.3.1 資料來源25
• 2.3.2 村干部工作中普遍存在的問題分析25-27
• 2.3.3 村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中職務(wù)行為的現(xiàn)狀分析27-28
• 第三章 村干部完成農(nóng)村社會保險服務(wù)的職務(wù)行為分析28-36
• 3.1 村干部完成農(nóng)村社會保險服務(wù)職務(wù)行為的內(nèi)容分析28-30
• 3.1.1 農(nóng)村養(yǎng)老保險服務(wù)28-29
• 3.1.2 農(nóng)村醫(yī)療保險服務(wù)29
• 3.1.3 農(nóng)村計劃生育獎勵服務(wù)29-30
• 3.2 村干部完成農(nóng)村社會保險服務(wù)職務(wù)行為的現(xiàn)狀30-32
• 3.3 規(guī)范村干部完成農(nóng)村社會保險服務(wù)職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)32-36
• 3.3.1 村干部在政策宣傳上的策略規(guī)范32-34
• 3.3.2 村干部籌資方式的規(guī)范34-35
• 3.3.3 村干部在完成農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策中的工作規(guī)范35-36
• 第四章 村干部完成農(nóng)村社會救助服務(wù)職務(wù)行為的分析36-43
• 4.1 村干部完成農(nóng)村社會救助服務(wù)職務(wù)行為的內(nèi)容分析36-39
• 4.1.1 農(nóng)村最低生活保障服務(wù)36-38
• 4.1.2 農(nóng)村五保救助服務(wù)38-39
• 4.2 村干部完成農(nóng)村社會救助服務(wù)職務(wù)行為的現(xiàn)狀39-40
• 4.3 規(guī)范村干部完成農(nóng)村社會救助服務(wù)職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)40-43
• 4.3.1 救助對象選擇與確定的規(guī)范40-41
• 4.3.2 救助形式的規(guī)范41-43
• 第五章 村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為的評價及對策建議43-49
• 5.1 村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為的綜合評價43-45
• 5.1.1 村民對村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中職務(wù)行為的評價分析43-44
• 5.1.2 村干部對自我工作中的評價分析44
• 5.1.3 綜合評價分析44-45
• 5.2 提高村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中職務(wù)行為的對策建議分析45-49
• 5.2.1 完善村干部激勵機制46-47
• 5.2.2 加強村干部培訓(xùn)機制47
• 5.2.3 健全監(jiān)督約束與考核機制47-48
• 5.2.4 推進民主法律機制建設(shè)48
• 5.2.5 建立健全村干部生活保障機制48-49
• 參考文獻49-52
• 致謝52-53
• 作者簡介53

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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7 宋維強;當(dāng)代中國農(nóng)民的政治參與[J];長白學(xué)刊;2001年06期

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9 王潤華;;我國農(nóng)村社會救助體系的現(xiàn)狀、問題與對策探討[J];廣東農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年03期

10 李瓊;李湘玲;;西部民族地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療委托籌資方式實踐探索——以湘西土家族苗族自治州為例[J];甘肅社會科學(xué);2011年04期

  本文關(guān)鍵詞：村干部在農(nóng)村社會保障服務(wù)中的職務(wù)行為研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：477490