本文關(guān)鍵詞：我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度之完善，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當(dāng)今社會(huì),我國(guó)不斷健全全民社會(huì)保障制度,與此同時(shí),在體育界也加快構(gòu)建運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障體系,對(duì)完善保障運(yùn)動(dòng)員提出了新的更高要求�，F(xiàn)今,國(guó)際競(jìng)技體育不斷發(fā)展,我國(guó)的競(jìng)技體育事業(yè)也同步邁入職業(yè)化的進(jìn)程。競(jìng)技體育是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)周期的事業(yè)。 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障存在著明顯的滯后,一大批為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)的退役運(yùn)動(dòng)員得不到相應(yīng)的有效的社會(huì)保障,存在某些有失社會(huì)保障公平與公正的負(fù)面影響,這與當(dāng)前提出的“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”目標(biāo)不相符合,不利于運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和優(yōu)秀體育人才的吸收和培養(yǎng),也在一定程度上制約了我國(guó)體育事業(yè)的健康、快速、可持續(xù)性發(fā)展并與我國(guó)的踐行科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略相違背。 本研究采用對(duì)文獻(xiàn)資料的收集、整理與分析,對(duì)我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的法律制度的演變進(jìn)行了歸納梳理,指出我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度存在的問題及運(yùn)動(dòng)員保障立法的必要性與可行性。通過對(duì)美日兩個(gè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒,探索構(gòu)建我國(guó)《運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法》的內(nèi)容并對(duì)其價(jià)值進(jìn)行分析。 《運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法》從法律層面確定對(duì)運(yùn)動(dòng)員實(shí)施教育資助計(jì)劃、完善就業(yè)培訓(xùn)制度、實(shí)施就業(yè)保護(hù)措施并輔助以政府政策性安置,以確保絕大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員為受益人并規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況的最低保障。 《運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法》的構(gòu)建可以完善社會(huì)保障法律制度體系、促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、穩(wěn)定運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍、促進(jìn)體育后備人才的培養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】：運(yùn)動(dòng)員 社會(huì)保障 法律
【學(xué)位授予單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D922.1
【目錄】：

• 摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 1. 前言8-12
• 1.1 研究背景和意義8-9
• 1.2 文獻(xiàn)綜述9-11
• 1.2.1 相關(guān)概念界定9-10
• 1.2.2 法律視角下我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3 研究方法11
• 1.3.1 文獻(xiàn)綜述法11
• 1.3.2 邏輯分析法11
• 1.4 研究?jī)?nèi)容11-12
• 2. 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度歷史及現(xiàn)狀12-18
• 2.1 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的歷史沿革12-15
• 2.1.1 階段一: 1949 年---1978 年12-13
• 2.1.2 階段二：1979 年---1992 年13-14
• 2.1.3 階段三：1992 年---14-15
• 2.2 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的局限15-18
• 2.2.1 著重對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員權(quán)益的保護(hù)15-16
• 2.2.2 運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的深度不足16
• 2.2.3 保障項(xiàng)目不均衡16-18
• 3. 國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度比較18-22
• 3.1 國(guó)外運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的一般考察18-21
• 3.1.1 美國(guó)18-20
• 3.1.2 日本20-21
• 3.2 域外運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度對(duì)我國(guó)的啟示21-22
• 4. 建立我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的理論基礎(chǔ)和價(jià)值分析22-26
• 4.1 建立我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的理論基礎(chǔ)22-23
• 4.1.1 和諧社會(huì)是以權(quán)利和人權(quán)為本的社會(huì)——我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度建立的理論基點(diǎn)22
• 4.1.2 現(xiàn)行運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的局限——我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的建立空間22-23
• 4.2 建立我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的價(jià)值分析23-26
• 4.2.1 完善社會(huì)保障法律制度體系23
• 4.2.2 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定23-24
• 4.2.3 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展24
• 4.2.4 促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展24
• 4.2.5 穩(wěn)定運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍24-25
• 4.2.6 促進(jìn)體育后備人才的培養(yǎng)25-26
• 5. 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度的完善——《運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法》26-33
• 5.1 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障立法模式的選擇26-27
• 5.1.1 運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保險(xiǎn)模式26
• 5.1.2 運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)優(yōu)撫模式26-27
• 5.2 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障立法的特點(diǎn)27-30
• 5.2.1 權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則27-28
• 5.2.2 公平與效益相結(jié)合的原則28
• 5.2.3 國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)事求是相結(jié)合的原則28-29
• 5.2.4 制定就業(yè)保護(hù)措施29-30
• 5.2.5 細(xì)化運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)30
• 5.4 對(duì)構(gòu)建運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障管理體制思考30-33
• 5.4.1 成立運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障管理委員會(huì)30-31
• 5.4.2 建立運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障基金管理中心31
• 5.4.3 建立退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障社區(qū)體育服務(wù)機(jī)構(gòu)31
• 5.4.4 建立運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制31-33
• 結(jié)論33-34
• 參考文獻(xiàn)34-38
• 致謝38-39
• 在讀期間公開發(fā)表論文(著)及科研情況39

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障法律制度之完善，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：400618