當前中國經濟進入新常態(tài),經濟發(fā)展動力不足,財政政策應發(fā)揮教育支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、社會保障和就業(yè)支出的供給效應,通過不斷改善民生以擴大內需,從而助力供給側結構性改革。文章運用FGLS估計方法,選取2008-2017年廣西14個地級市的面板數(shù)據,從城市經濟學角度,剖析教育支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、社會保障和就業(yè)支出的經濟增長效應,并提出相應的對策和建議。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、模型建立及變量選取
    （一）理論依據
    （二）變量選取
    （三）模型構建
三、實證檢驗及回歸分析
    （一）廣西地級市整體回歸結果
        1. 教育支出的經濟增長效應。
        2. 醫(yī)療支出的經濟增長效應。
        3. 社會保障和就業(yè)支出的經濟增長效應。
    （二）按人均GDP劃分地區(qū)的回歸結果
四、政策建議
    （一）融合“新醫(yī)改”政策，深化醫(yī)療改革
        1. 根據自身醫(yī)療條件及情況合理布局醫(yī)療資源，積極推進分級診療。
        2. 利用自身區(qū)位優(yōu)勢和特色醫(yī)療，積極發(fā)展壯瑤醫(yī)藥及東盟醫(yī)療聯(lián)盟。
        3. 以信息化服務帶動醫(yī)療運行效率。
        4. 建立完善的績效和薪酬制度，對于就業(yè)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生院的醫(yī)療人才給予一定的補貼。
    （二）結合特色優(yōu)勢，穩(wěn)定人才策略
        1. 加強貧困地區(qū)的教育扶貧力度。
        2. 利用區(qū)位優(yōu)勢吸引國外人才。
        3. 以特色環(huán)境優(yōu)勢吸引人才。
        4. 以鄉(xiāng)土情懷留住人才。
    （三）維持社會保障和就業(yè)支出的適當性，強化社保投入成效
        1. 權衡社會保障和就業(yè)結構的支出水平，合理分配財政資金。
        2. 充分發(fā)揮政策的激勵作用，提升社會保障的效應。
        3. 加強社會保障和就業(yè)支出的資金管理和項目實施效果的評價跟蹤。
        4.



本文編號：3943423