2017年,是全面兩孩政策實施的第二年,也是政策效果完整呈現(xiàn)的第一年,全國出生人口1723萬人,同比減少63萬人,二孩占出生人口比重上升到51.2%,首次出現(xiàn)二孩生育率高于一孩的現(xiàn)象,全面兩孩政策鼓勵生育的效果初顯。但是,整體生育率下降卻是不可辯駁的事實,為何在國家不斷鼓勵生育的政策頻出之下,生育率不升反降,這是本研究提出關(guān)注育齡職業(yè)女性生育保障措施的主要因素。為了全面分析這一問題,本研究主要以關(guān)注女性的壓力和付出的公平性為出發(fā)點,采用實證研究法,向陜西省的育齡職場女性發(fā)放調(diào)查問卷,利用現(xiàn)有文獻資料和調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進行分析以及比較研究,深入探究育齡職業(yè)女性生育意愿不高的主要原因,運用公共政策損益補償理論和社會保障理論,分析在生育保障和政策制定層面存在的一些問題。從政策制定者的角度出發(fā),提出育齡職業(yè)女性面對全面兩孩政策應當享有的生育保障建議。理論層面豐富公共政策損益補償理論和女性生育保障理論;現(xiàn)實層面,希望達到生育意愿能夠與生育政策相匹配,更好地保障在全面兩孩政策下女性權(quán)利的行使之效果,避免因政策配套措施不完善而導致的兩性不平等加劇。

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1論文研究思路框架圖

完善生育女性社會福利的制度保障等建議。具體研究思路如圖1所示：圖1論文研究思路框架圖1.4.2創(chuàng)新之處一方面，研究視角有所創(chuàng)新，本研究中，筆者以社會性別視角，探討育齡職業(yè)女性在全面兩孩政策下，面臨的生育困境；另一方面，運用公共政策損益補償理論分析全面兩孩政策中，利益受損....

圖2對全面兩孩政策的態(tài)度

從工齡來看，有36%以上的人工作11年以上，工作63.23%，由此可知，調(diào)查對象中，有一半以上的人員有多年工作經(jīng)歷有七成的被調(diào)查者已經(jīng)有子女，切實面臨著工作與家庭的矛盾沖突。來看，77.35%的被調(diào)查者都有一個子女，有兩個或以上子女的，僅占基本情況可以得知，被調(diào)查者中的大....

圖3是否愿意生育二孩根據(jù)本次問卷調(diào)查結(jié)果顯示，在回答生育二胎遇到的困擾這個問題上，70.78%的女性

圖3是否愿意生育二孩卷調(diào)查結(jié)果顯示，在回答生育二胎遇到的困擾這個問題上，大是首要顧慮，其次就是62.56%的人認為養(yǎng)兒成本高。通過女性對于生育的顧慮對比可以看出，經(jīng)濟、精力和人手成為要因素（如表2所示）。表2對于生育的顧慮困擾比例不愿意生育二孩的困擾有所影響....

圖4對目前國家關(guān)于女性生育方面的相關(guān)保障政策滿意度

圖4對目前國家關(guān)于女性生育方面的相關(guān)保障政策滿意度3.2.1生育保險保障范圍和力度的不足生育是人類延續(xù)生命的重要途徑，直接關(guān)系著家庭的繁衍生息和國家的發(fā)展在五大社會保險中，生育保險的參保人數(shù)僅次于工傷保險，排名倒數(shù)第二位。生待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼兩個部分。生育醫(yī)療費....

本文編號：3928410