非正規(guī)就業(yè)女性缺乏充分的社會(huì)保障,既不利于女性的自身發(fā)展,也不利于社會(huì)進(jìn)步、人口再生產(chǎn)及社會(huì)穩(wěn)定。利用第一手調(diào)查資料,通過(guò)多元回歸模型,從制度視角研究非正規(guī)就業(yè)女性社會(huì)保障水平(從參保水平、社會(huì)福利、生育福利三方面衡量)的影響因素,結(jié)果顯示:對(duì)于參保水平,制度性因素和非制度性因素具有相同的影響力;在非制度性因素中,收入、戶(hù)籍、年齡對(duì)女性非正規(guī)就業(yè)者的參保水平有顯著影響,而非正規(guī)就業(yè)類(lèi)型、教育水平、行業(yè)的影響則不大。對(duì)社會(huì)福利和生育福利,制度性因素是根本影響因素,非制度性因素中行業(yè)對(duì)社會(huì)福利的影響較大、非正規(guī)就業(yè)類(lèi)型和收入對(duì)生育福利的影響顯著。

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【文章目錄】：
一、研究背景與問(wèn)題提出
二、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來(lái)源
    (一) 變量與模型
    (二) 數(shù)據(jù)來(lái)源
    (三) 描述性統(tǒng)計(jì)
三、回歸分析
    (一) 制度性因素與女性非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障的回歸分析
    (二) 非制度性因素與女性非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障的回歸分析
四、結(jié)論與政策建議
    (一) 主要結(jié)論
    (二) 政策建議



本文編號(hào)：3921792