兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險繳費(fèi)能力研究
發(fā)布時間:2023-12-04 19:23
黨的十九大明確了加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)的要求,兵團(tuán)正處在深化團(tuán)場綜合配套改革的關(guān)鍵時期,必將高度重視職工社會保障問題。當(dāng)前兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工在繳納社會保險費(fèi)時還存在繳費(fèi)能力有限、畝均社保費(fèi)負(fù)擔(dān)較重、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)率較高等問題。建議今后從持續(xù)保障中央財政補(bǔ)助資金和減負(fù)資金、創(chuàng)新兵團(tuán)社保制度改革以及提高職工個人增收能力等方面采取有效措施,提升兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險費(fèi)繳納能力。
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、文獻(xiàn)簡述
二、兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險費(fèi)繳納現(xiàn)狀
(一) 社保繳費(fèi)能力有限
(二) 職工畝均社保費(fèi)負(fù)擔(dān)較重
(三) 社保繳費(fèi)基數(shù)高
(四) 職工收入增速低于社保繳費(fèi)基數(shù)增速
(五) 社保繳費(fèi)率較高
三、兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險繳費(fèi)能力影響因素分析
(一) 連隊職工收入能否持續(xù)穩(wěn)定增長
1. 第一階段 (2019年—2020年) 。
2. 第二階段 (2021年—2030年) 。
(二) 繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)率能否更加合理
(三) 改革紅利能否切實為職工減負(fù)
(四) 職工享受的中央減負(fù)資金政策能否長期持續(xù)
四、提升兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社保繳費(fèi)能力的建議
(一) 持續(xù)保障中央財政補(bǔ)助資金和減負(fù)資金
(二) 設(shè)計更加符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段性特點的兵團(tuán)社保制度體系
(三) 深入推進(jìn)兵團(tuán)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)改革
(四) 積極引導(dǎo)連隊職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)收
(五) 增強(qiáng)農(nóng)業(yè)一線連隊職工的抗風(fēng)險能力
(六) 確保社;疬\(yùn)營結(jié)余穩(wěn)定
本文編號:3870559
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、文獻(xiàn)簡述
二、兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險費(fèi)繳納現(xiàn)狀
(一) 社保繳費(fèi)能力有限
(二) 職工畝均社保費(fèi)負(fù)擔(dān)較重
(三) 社保繳費(fèi)基數(shù)高
(四) 職工收入增速低于社保繳費(fèi)基數(shù)增速
(五) 社保繳費(fèi)率較高
三、兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社會保險繳費(fèi)能力影響因素分析
(一) 連隊職工收入能否持續(xù)穩(wěn)定增長
1. 第一階段 (2019年—2020年) 。
2. 第二階段 (2021年—2030年) 。
(二) 繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)率能否更加合理
(三) 改革紅利能否切實為職工減負(fù)
(四) 職工享受的中央減負(fù)資金政策能否長期持續(xù)
四、提升兵團(tuán)團(tuán)場連隊職工社保繳費(fèi)能力的建議
(一) 持續(xù)保障中央財政補(bǔ)助資金和減負(fù)資金
(二) 設(shè)計更加符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段性特點的兵團(tuán)社保制度體系
(三) 深入推進(jìn)兵團(tuán)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)改革
(四) 積極引導(dǎo)連隊職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)收
(五) 增強(qiáng)農(nóng)業(yè)一線連隊職工的抗風(fēng)險能力
(六) 確保社;疬\(yùn)營結(jié)余穩(wěn)定
本文編號:3870559
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