發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 19:31

　　按照建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求,要系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型人才,中高職銜接是關(guān)鍵。就我國(guó)目前的中、高職的獨(dú)立辦學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,如何推動(dòng)中等和高等職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,在中高職銜接的具體過(guò)程中,如人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)資源等方面都存在著共性問(wèn)題。本文結(jié)合湖北省中高職教育現(xiàn)狀,探討"1+5"的中高職銜接模式。

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【文章目錄】：
一、中高職銜接的發(fā)展現(xiàn)狀
二、中高職銜接的對(duì)策初探
    (一) 一個(gè)中心:
    (二) 五個(gè)保障:多方位精準(zhǔn)銜接。
        1．生源規(guī)模的保障。
        2．人才培養(yǎng)目標(biāo)的保障。
        3．課程體系的保障。
        4．教學(xué)資源的保障。
        5．評(píng)價(jià)體系的保障。
三、結(jié)語(yǔ)



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