文章在理論分析的基礎(chǔ)上,利用傾向值匹配、Cox比例風(fēng)險模型等方法實證檢驗了我國企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)對其生存風(fēng)險的影響及其機理。研究發(fā)現(xiàn):在其他因素不變的情況下,社保繳費負(fù)擔(dān)的提高會對企業(yè)的市場退出風(fēng)險率造成先降低、后提高的"U"形影響,這是由于社保繳費負(fù)擔(dān)對企業(yè)勞動產(chǎn)出效率的促進效應(yīng)和對勞動力投資規(guī)模的抑制效應(yīng)共同作用的結(jié)果。拐點處的企業(yè)最優(yōu)社保繳費率(以"社保繳費總額/工資總額"計)平均約為20.28%,不同類型的企業(yè)對社保負(fù)擔(dān)的承受能力有所差異。

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、理論分析與研究假說
四、實證設(shè)計與統(tǒng)計分析
    （一）實證模型。
        1. 傾向值匹配。
        2. Cox比例風(fēng)險模型。
        3. 動態(tài)面板模型。
    （二）數(shù)據(jù)說明。
    （三）變量說明。
        1. 被解釋變量。
        2. 核心解釋變量。
        3. 匹配變量與控制變量。
    （四）企業(yè)社保負(fù)擔(dān)及生存風(fēng)險的統(tǒng)計分析。剔除異常和極端樣本后，剩余1 026 026條企業(yè)樣本觀察值構(gòu)成非平衡面板用于后續(xù)研究。
        1. 企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)的統(tǒng)計分析。
        2. 企業(yè)生存風(fēng)險的統(tǒng)計分析。
五、實證分析
    （一）傾向得分匹配結(jié)果的檢驗。
    （二）是否參加社會保險對企業(yè)生存風(fēng)險的影響檢驗。
    （三）社保繳費負(fù)擔(dān)對企業(yè)生存風(fēng)險的影響檢驗。
        1. 基準(zhǔn)檢驗。
        2. 穩(wěn)健性檢驗。
        3. 企業(yè)異質(zhì)性分析。
    （四）社保繳費負(fù)擔(dān)影響企業(yè)生存風(fēng)險的機制檢驗。
六、結(jié)論與政策建議



本文編號：3765298