在我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)環(huán)節(jié)中,養(yǎng)老金制度是最為基礎(chǔ)和關(guān)鍵的組成環(huán)節(jié)之一。國(guó)務(wù)院于2015年發(fā)布了關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相關(guān)法律條文,意味著我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革首次在全國(guó)范圍內(nèi)展開和推行。但是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),受到傳統(tǒng)工作方式和理念影響,我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在磨合中仍然存在很多有待完善的環(huán)節(jié),如果不及時(shí)解決,必然會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展造成負(fù)面影響,為此本文對(duì)二者制度并軌問題展開詳細(xì)研究,從而提出合理應(yīng)對(duì)方案。 

【文章來源】：河南醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2019,31(06)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的意義
    1.1 有利于化解社會(huì)主要矛盾
    1.2 有利于實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)
2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行并軌中的問題
    2.1 兩種制度并軌運(yùn)行無法有效對(duì)接及溝通
    2.2 無法促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行
    2.3 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度造成財(cái)政負(fù)擔(dān)
    2.4 企業(yè)與事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇差距過大
    2.5 繳費(fèi)水平過高,企業(yè)征繳率低于事業(yè)單位
3 對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行并軌的建議
    3.1 通過立法保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
    3.2 制訂統(tǒng)一和完善的改革計(jì)劃
    3.3 推進(jìn)事業(yè)單位的分類改革
    3.4 對(duì)養(yǎng)老金的待遇機(jī)制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
    3.5 降低繳費(fèi)率,提高企業(yè)征繳率


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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