機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員進(jìn)行社會化管理是一項利國利民的民生工程,也是建立社會主義保障體系的必然趨勢。如何做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員這一特殊群體的社會化管理工作,成為當(dāng)前社會大眾普遍關(guān)注的民生問題。本文闡述了對機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員進(jìn)行社會化管理的重要意義,指出了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理將面臨的問題,分析了這些問題產(chǎn)生的原因,針對性地提出了解決問題的對策。 

【文章來源】：知識經(jīng)濟(jì). 2019,(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理模式構(gòu)建研究[J]. 侯東杰.  才智. 2018(28)
[2]縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理亟待加強(qiáng)[J]. 梁東豐,李冰冰.  改革與開放. 2016(24)
[3]淺析機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放[J]. 王興吉.  就業(yè)與保障. 2016(Z1)
[4]淺談機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放[J]. 李富娣.  就業(yè)與保障. 2015(08)



本文編號：3508212