高質(zhì)量的就業(yè)是勞動者獲取幸福感的重要來源,而就業(yè)正規(guī)性是衡量勞動者就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo),故本文使用中國家庭收入調(diào)查（CHIP2013）數(shù)據(jù)對非正規(guī)就業(yè)如何影響勞動者的主觀幸福感進(jìn)行實證研究,論證勞動力就業(yè)市場正規(guī)化的必要性,為國家制定相關(guān)就業(yè)服務(wù)政策提供理論依據(jù)和實證支持。 

【文章來源】：廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述
三、數(shù)據(jù)與模型設(shè)定
    (一)數(shù)據(jù)
    (二)變量設(shè)置和模型設(shè)定
四、實證分析
    (一)總體回歸
    (二)分樣本回歸
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3501387