我國(guó)當(dāng)前提前退休制度的確立依據(jù)是國(guó)務(wù)院于1978年公布的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,半個(gè)世紀(jì)快過(guò)去了,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化環(huán)境已發(fā)生重大變化,但該《暫行辦法》未作任何修改調(diào)整,而且,針對(duì)現(xiàn)實(shí)中尚存在著濫用提前退休的亂象,人們開(kāi)始對(duì)提前退休制度合理性提出質(zhì)疑。作為退休制度的一部分,提前退休的制度定位、存在的問(wèn)題及法律完善,亟待明確。筆者首先對(duì)提前退休進(jìn)行界定,提前退休是相對(duì)正常退休而言的,依據(jù)不同的分類(lèi)依據(jù),可以將提前退休分為不同種類(lèi)。提前退休的關(guān)鍵在于讓勞動(dòng)者有權(quán)比他人先提出申請(qǐng)不再工作,并得到退休金。正常退休是指勞動(dòng)者在法定退休年齡后離開(kāi)工作崗位享受退休金和福利待遇。2013年正式提出漸進(jìn)式延遲退休政策進(jìn)行研究,本文中的延遲退休主要指結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情,在現(xiàn)有的法定退休年齡的基礎(chǔ)上,國(guó)家以社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況為依據(jù),持續(xù)提高退休年齡,進(jìn)而讓勞動(dòng)力供應(yīng)結(jié)構(gòu)更為完善,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況加以改進(jìn)的制度。上述的三個(gè)概念既有聯(lián)系又有區(qū)別,三者的聯(lián)系主要為三者都是對(duì)退休年齡的規(guī)定,區(qū)別在于這三種政策的設(shè)立原因、為退休所設(shè)置的時(shí)間段不同,同時(shí)三者的實(shí)體要件以及申請(qǐng)程序要件均不同。對(duì)于提前退... 

【文章來(lái)源】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)吉林省

【文章頁(yè)數(shù)】：42 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.3 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 我國(guó)提前退休制度的廢存之爭(zhēng)
    1.4 研究方法和研究?jī)?nèi)容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究?jī)?nèi)容
第2章 提前退休的界定與制度的正當(dāng)性
    2.1 提前退休的界定
        2.1.1 提前退休
        2.1.2 正常退休
        2.1.3 延遲退休
        2.1.4 提前退休與正常退休、延遲退休的關(guān)系
    2.2 提前退休制度的正當(dāng)性證成
第3章 我國(guó)提前退休制度存在的法律問(wèn)題
    3.1 多方下發(fā)的提前退休規(guī)定適用混亂
    3.2 特殊工種提前退休困難
    3.3 單位和部門(mén)擅自擴(kuò)大企業(yè)現(xiàn)有提前退休工種的范圍和跨行業(yè)參照問(wèn)題嚴(yán)重
    3.4 因檔案記錄問(wèn)題影響提前退休
    3.5 強(qiáng)行辦理提前退休與不允許提前退休并存
第4章 提前退休法律制度域外考察及啟示
    4.1 域外提前退休制度考察
        4.1.1 荷蘭的提前退休制度
        4.1.2 德國(guó)的提前退休制度
        4.1.3 法國(guó)的提前退休制度
        4.1.4 美國(guó)的提前退休制度
    4.2 域外提前退休制度對(duì)我國(guó)的啟示
        4.2.1 退休政策調(diào)整的基礎(chǔ)是“人”
        4.2.2 規(guī)定提前退休待遇的合理標(biāo)準(zhǔn),避免激勵(lì)作用
        4.2.3 權(quán)利本位與提前退休的自主選擇
第5章 完善我國(guó)提前退休制度的建議
    5.1 整合提前退休制度規(guī)定,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
    5.2 明確特殊工種分類(lèi)并界定特殊工種覆蓋范圍
    5.3 適當(dāng)擴(kuò)大提前退休制度的適用主體
    5.4 加強(qiáng)對(duì)提前退休制度實(shí)施的監(jiān)督
    5.5 提前退休應(yīng)與延遲退休相協(xié)調(diào)
        5.5.1 提前退休年齡應(yīng)隨著法定退休年齡的延遲而延遲
        5.5.2 縮小提前退休年齡與正常退休年齡之間的差距
        5.5.3 調(diào)整我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度
第6章 結(jié)語(yǔ)
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談退休權(quán)的憲法保障[J]. 吳先農(nóng).  法制與社會(huì). 2017(22)
[2]新形勢(shì)下如何實(shí)行特殊工種提前退休政策[J]. 卿敏.  四川勞動(dòng)保障. 2017(05)
[3]國(guó)外特殊工種退休政策對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 溫海紅,宋欣.  勞動(dòng)保障世界. 2017(11)
[4]法國(guó)退休制度演變與改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及啟示——基于退休渠道的視角[J]. 林熙,林義.  國(guó)外社會(huì)科學(xué). 2017(02)
[5]特殊工種提前退休相關(guān)問(wèn)題分析[J]. 張道斌,錢(qián)琳,史岱林.  四川勞動(dòng)保障. 2017(01)
[6]服役期間“特殊工種”退休問(wèn)題探究[J]. 余春明.  中國(guó)社會(huì)保障. 2016(09)
[7]OECD國(guó)家延遲退休的做法及啟示[J]. 周波.  中國(guó)財(cái)政. 2016(08)
[8]規(guī)制提前退休需另辟蹊徑[J]. 劉云.  中國(guó)人力資源社會(huì)保障. 2016(03)
[9]退休年齡的法理分析及制度安排[J]. 林嘉.  中國(guó)法學(xué). 2015(06)
[10]淺析特殊工種提前退休政策在執(zhí)行中的問(wèn)題與建議[J]. 徐磊.  勞動(dòng)保障世界. 2015(31)

博士論文
[1]典型國(guó)家延遲退休年齡的政策選擇及其功能研究[D]. 何家華.華中科技大學(xué) 2019
[2]基于政策分析視角的中國(guó)退休政策改革研究[D]. 和俊民.華中科技大學(xué) 2018

碩士論文
[1]論提前退休制度的完善[D]. 樊道敏.蘇州大學(xué) 2017
[2]彈性退休制度的公共政策研究[D]. 強(qiáng)飛.東南大學(xué) 2017
[3]廣州市特殊工種提前退休審批政策研究[D]. 陳孌.華南理工大學(xué) 2016
[4]國(guó)際視野下改革提前退休研究[D]. 羅吉.貴州大學(xué) 2016
[5]退休制度調(diào)整的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒及對(duì)我國(guó)的啟示[D]. 李曉榮.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[6]我國(guó)退休年齡制度改革的法律思考[D]. 梁世園.海南大學(xué) 2016
[7]延遲退休法律制度研究[D]. 王瑩.遼寧大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3206917