非全日制勞動者是非典型雇傭關系的重要形式之一,因為他們的一些基本要素與傳統(tǒng)雇傭關系不同,并且近年來,非全在勞動者在社會上更加普遍。非全日制用工作為一種特殊形式的雇傭關系,其特點是適用性非常靈活,這使他們在法律的適用、薪酬的數(shù)額和給付方式、社會福利和社會保障方面都具有一定的特殊性。所以,非全日制勞動者的具體法律法規(guī)已成為當代勞動法研究的一個重要課題。非全日制勞動者的擴大化和多樣化是引發(fā)世界各國就業(yè)制度變化的共同現(xiàn)象。由于,世界各地的立法方向和社會發(fā)展性質各不相同,每個國家都有自己的法律文化和法律傳統(tǒng),對非全日制勞動者的法律規(guī)定也各不相同。目前,我國非全日制勞動者的數(shù)量正在穩(wěn)步增加。隨著非全日制勞動者數(shù)量的增加,非全日制勞動者的權益也經(jīng)常受到侵犯。黨的十八大明確提出,建設和諧的勞動關系。全面保護非全日制勞動者的權益,是建設和諧勞動關系的重要組成部分。和諧穩(wěn)定的勞動關系有利于經(jīng)濟進步和社會健康發(fā)展。因此,分析非全日制勞動者權益受到侵害的原因和方法才是至關重要的,如此才能更好地保護非全日制勞動者的具體權益。總之,本文總共分為四個部分。第一部分主要表述了非全日制勞動者發(fā)展背景和本文的總體思路,以... 

【文章來源】：長春理工大學吉林省

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路及方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 國內(nèi)外現(xiàn)狀分析
        1.3.1 國內(nèi)現(xiàn)狀分析
        1.3.2 國外現(xiàn)狀分析
第2章 非全日制勞動者權益的概述
    2.1 非全日制勞動者的概念和特點
        2.1.1 非全日制勞動者的概念
        2.1.2 非全日制勞動者的特點
    2.2 非全日制勞動者權益概述
    2.3 非全日制勞動者權益法律保護的多重意義
第3章 非全日制勞動者權益受損的成因
    3.1 勞動合同方面的成因
        3.1.1 口頭合同隱患大
        3.1.2 終止勞動合同無補償
    3.2 勞動條件方面的成因
        3.2.1 工資待遇不平等
        3.2.2 沒有加班費用
        3.2.3 休息休假權得不到保障
    3.3 社會保險方面的成因
        3.3.1 工傷保險與失業(yè)保險得不到保護
        3.3.2 醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險得不到保護
第4章 非全日制勞動者權益法律保護的對策
    4.1 相關勞動立法部分的完善
        4.1.1 勞動合同規(guī)則的訂立
        4.1.2 社會保險及工資標準的制定
    4.2 強化用人單位的監(jiān)管
    4.3 強化非全日制用工集體權利保障
    4.4 強化對相關法律法規(guī)的理解
        4.4.1 向非全日制勞動者普及相關法律法規(guī)知識
        4.4.2 充分發(fā)揮工會在宣傳中的作用
結論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]非全日制用工制度形式及實質公平之反思與突破[J]. 曹媛.  銅陵職業(yè)技術學院學報. 2018(02)
[2]非全日制用工規(guī)定的缺陷及其完善[J]. 王靜元.  工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學院學報). 2018(03)
[3]論非全日制勞動者合法權益的勞動法保護[J]. 梁�，r.  法制與社會. 2018(11)
[4]論我國非全日制用工制度之完善[J]. 何家成,何雯倩.  法制與經(jīng)濟. 2017(06)
[5]非全日制用工超時勞動問題研究[J]. 趙玥,張照東.  中國勞動. 2017(03)
[6]非全日制用工的法律制度問題及解決措施[J]. 朱杰,朱旭東.  經(jīng)營與管理. 2016(05)
[7]非全日制勞動用工中存在的風險及對策[J]. 劉國,周長龍.  勞動保障世界. 2016(03)
[8]我國非全日制用工制度完善研究[J]. 李坤剛,喬安麗.  江淮論壇. 2015(03)
[9]大學生失業(yè)保險法律制度的完善路徑初探[J]. 黃笑鶴.  法制與社會. 2015(14)
[10]論非全日制用工的立法完善[J]. 尉曉瓏.  法制與社會. 2015(02)

碩士論文
[1]非全日制勞動者權益保護問題研究[D]. 孫芳.山東財經(jīng)大學 2016



本文編號：3177460