隨著以"互聯(lián)網(wǎng)+"為特征的新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展,網(wǎng)約工隊伍不斷擴大,用工關(guān)系更趨靈活,使網(wǎng)約工在權(quán)益保障方面呈現(xiàn)出許多新情況新問題,也給傳統(tǒng)勞動關(guān)系理論帶來了挑戰(zhàn)。通過對網(wǎng)約工就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,在分析網(wǎng)約工權(quán)益保障缺失原因的基礎(chǔ)之上,提出了創(chuàng)新勞動關(guān)系認定標準,健全完善社會保障機制,強化平臺企業(yè)主體責(zé)任,加強政府監(jiān)管服務(wù)力度,提升網(wǎng)約工的維權(quán)意識等等相應(yīng)的對策與建議。 

【文章來源】：湖北社會科學(xué). 2019,(10)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、當前網(wǎng)約工就業(yè)與權(quán)益保障的現(xiàn)狀、特點及問題
三、網(wǎng)約工權(quán)益保障缺失的原因分析
四、保障網(wǎng)約工合法權(quán)益的對策建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]網(wǎng)約工的勞動權(quán)益保護[J]. 唐鑛,胡夏楓.  社會科學(xué)輯刊. 2018(02)
[3]互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)就業(yè)形態(tài)調(diào)查及探析[J]. 張憲民,嚴波.  中國勞動. 2017(08)
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下勞動用工形式和勞動關(guān)系問題的初步思考[J]. 王全興.  中國勞動. 2017(08)
[5]關(guān)于“網(wǎng)約工”勞動權(quán)益保障的思考[J]. 劉瑛.  工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報). 2017(03)
[6]“網(wǎng)約工權(quán)益保障研討會”綜述[J]. 朱鳴.  工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報). 2017(03)



本文編號：3163615