社會保障和勞動力市場的雙重視角提供了延遲退休的必要性和依據(jù)。社會保障視角顯示,社會養(yǎng)老保障的可持續(xù)性和代際公平性是推行延遲退休的主要動因;勞動力市場視角表明,延遲退休與老年人就業(yè)和中青年就業(yè)直接關(guān)聯(lián)。我國延遲退休方案設(shè)計應(yīng)加強代際公平性的考量,配套有利于老年勞動者就業(yè)的社會政策,更快提高女性勞動者的退休年齡。 

【文章來源】：湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2020,44(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、延遲退休:必要性及國際經(jīng)驗
二、社會保障與勞動力市場視角提供了延遲退休的政策依據(jù)
    （一）延遲退休與養(yǎng)老保險的可持續(xù)性和公平性
    （二）延遲退休與中青年就業(yè)
    （三）延遲退休與老年勞動者就業(yè)
三、我國延遲退休方案設(shè)計


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3131267