徐州市工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展存在問題及對策研究
發(fā)布時間:2021-03-30 06:40
在國民經(jīng)濟(jì)保持迅猛發(fā)展、各行各業(yè)百花齊放的今天,企業(yè)生產(chǎn)逐步趨向機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化,生產(chǎn)隊伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,工傷問題屢見不鮮,現(xiàn)已成為一種比較普遍的社會問題。在我國,無論是工傷事故,還是職業(yè)病,其發(fā)生率均呈明顯升高趨勢,嚴(yán)重程度也顯著提高,由于開展生產(chǎn)活動而導(dǎo)致身體變殘的人員數(shù)量不斷增多。所以,有必要大力推進(jìn)并積極開展現(xiàn)代工傷康復(fù)事業(yè),促進(jìn)工傷職工身體功能盡早恢復(fù),職業(yè)能力盡快提升。在我國,工傷康復(fù)屬于新興行業(yè),直到2004年,才以試點的形式摸索并開展工傷康復(fù)工作,其相關(guān)制度也是基于工傷保險制變革和優(yōu)化之上而形成的。2012年,徐州立足于本市實際情況出臺了《徐州市工傷康復(fù)管理試行辦法》,標(biāo)志著工傷康復(fù)試點工作開始開展,在各方協(xié)同努力下,經(jīng)過七載的不懈探索,工傷康復(fù)政策日臻成熟、服務(wù)模式也變得愈來愈多元化。不過,因正處于發(fā)展時期,基礎(chǔ)不牢固,工傷康復(fù)事業(yè)在開展過程中依舊面臨著諸多棘手難題,工傷康復(fù)率明顯過低。在職業(yè)風(fēng)險理論等相關(guān)的指導(dǎo)下,按照工傷康復(fù)“服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式”路線展開全面深入地探討,通過實證分析的方式探尋有助于促進(jìn)徐州工傷康復(fù)事業(yè)取得進(jìn)一步發(fā)展的措施和方法。本文將...
【文章來源】:中國礦業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
014-2018年我國工傷保險基本情況
3徐州市工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀實證調(diào)查21對教育、職業(yè)等相關(guān)康復(fù)的關(guān)注,這意味著職工缺乏對工傷康復(fù)制度的深度了解,容易造成其康復(fù)訴求和現(xiàn)行制度之間有所出入,在一定程度上制約了徐州工傷康復(fù)事業(yè)的穩(wěn)健化、有序化發(fā)展。圖3-4公眾對工傷康復(fù)工作內(nèi)容的重視程度(單位:%)(3)工傷康復(fù)患者的生存狀態(tài)針對工傷對于工傷職工造成的影響這一問題,其具體調(diào)查情況可參考圖3-5,根據(jù)此圖能夠了解到,接近50%的調(diào)查對象表示工傷對其工作狀態(tài)、日常生活產(chǎn)生了非常大的影響;在工傷職工群體中,大部分年輕力壯的中青年,其勞動能力下降直接導(dǎo)致其家庭總收益明顯變少。在參與調(diào)查的工傷患者中,工傷前后的薪資差最高超過了六千元,只有38.3%的患者表示薪差不超過500元,45%的患者表示薪差超過了1500元。3-2公眾的工傷保險傾向圖3-3公眾的工傷康復(fù)與補(bǔ)償選擇圖
3徐州市工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀實證調(diào)查21對教育、職業(yè)等相關(guān)康復(fù)的關(guān)注,這意味著職工缺乏對工傷康復(fù)制度的深度了解,容易造成其康復(fù)訴求和現(xiàn)行制度之間有所出入,在一定程度上制約了徐州工傷康復(fù)事業(yè)的穩(wěn)健化、有序化發(fā)展。圖3-4公眾對工傷康復(fù)工作內(nèi)容的重視程度(單位:%)(3)工傷康復(fù)患者的生存狀態(tài)針對工傷對于工傷職工造成的影響這一問題,其具體調(diào)查情況可參考圖3-5,根據(jù)此圖能夠了解到,接近50%的調(diào)查對象表示工傷對其工作狀態(tài)、日常生活產(chǎn)生了非常大的影響;在工傷職工群體中,大部分年輕力壯的中青年,其勞動能力下降直接導(dǎo)致其家庭總收益明顯變少。在參與調(diào)查的工傷患者中,工傷前后的薪資差最高超過了六千元,只有38.3%的患者表示薪差不超過500元,45%的患者表示薪差超過了1500元。3-2公眾的工傷保險傾向圖3-3公眾的工傷康復(fù)與補(bǔ)償選擇圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國工傷保險體系的形成與發(fā)展[J]. 劉梅. 中國社會保障. 2016(10)
[2]工傷康復(fù)發(fā)展的影響因素及應(yīng)對舉措[J]. 高春紅. 人力資源管理. 2016(09)
[3]中國工傷康復(fù)戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)想[J]. 趙永生. 中國醫(yī)療保險. 2013(06)
[4]德、美、韓三國工傷康復(fù)體系觀察及其啟示[J]. 饒惠霞,唐丹,孟光興,張真. 現(xiàn)代醫(yī)院. 2012(04)
[5]我國工傷康復(fù)的發(fā)展和政策[J]. 唐丹. 現(xiàn)代職業(yè)安全. 2011(05)
[6]廣東省工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗及問題剖析[J]. 張達(dá)嬋. 經(jīng)營管理者. 2010(22)
[7]“聯(lián)合創(chuàng)辦”的濟(jì)南模式——山東省濟(jì)南市打通工傷康復(fù)快捷之道[J]. 王宏田,謝咸民. 中國勞動保障. 2008(10)
[8]購買式工傷康復(fù)管理模式——黑龍江省工傷康復(fù)管理模式的探索[J]. 劉偉. 中國勞動保障. 2008(06)
[9]工傷保險新熱點——工傷預(yù)防和工傷康復(fù)[J]. 陳剛. 勞動保護(hù). 2008(01)
[10]工傷康復(fù)的問題與解決[J]. 孫樹菡,毛艾琳. 北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2007(04)
本文編號:3109063
【文章來源】:中國礦業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
014-2018年我國工傷保險基本情況
3徐州市工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀實證調(diào)查21對教育、職業(yè)等相關(guān)康復(fù)的關(guān)注,這意味著職工缺乏對工傷康復(fù)制度的深度了解,容易造成其康復(fù)訴求和現(xiàn)行制度之間有所出入,在一定程度上制約了徐州工傷康復(fù)事業(yè)的穩(wěn)健化、有序化發(fā)展。圖3-4公眾對工傷康復(fù)工作內(nèi)容的重視程度(單位:%)(3)工傷康復(fù)患者的生存狀態(tài)針對工傷對于工傷職工造成的影響這一問題,其具體調(diào)查情況可參考圖3-5,根據(jù)此圖能夠了解到,接近50%的調(diào)查對象表示工傷對其工作狀態(tài)、日常生活產(chǎn)生了非常大的影響;在工傷職工群體中,大部分年輕力壯的中青年,其勞動能力下降直接導(dǎo)致其家庭總收益明顯變少。在參與調(diào)查的工傷患者中,工傷前后的薪資差最高超過了六千元,只有38.3%的患者表示薪差不超過500元,45%的患者表示薪差超過了1500元。3-2公眾的工傷保險傾向圖3-3公眾的工傷康復(fù)與補(bǔ)償選擇圖
3徐州市工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀實證調(diào)查21對教育、職業(yè)等相關(guān)康復(fù)的關(guān)注,這意味著職工缺乏對工傷康復(fù)制度的深度了解,容易造成其康復(fù)訴求和現(xiàn)行制度之間有所出入,在一定程度上制約了徐州工傷康復(fù)事業(yè)的穩(wěn)健化、有序化發(fā)展。圖3-4公眾對工傷康復(fù)工作內(nèi)容的重視程度(單位:%)(3)工傷康復(fù)患者的生存狀態(tài)針對工傷對于工傷職工造成的影響這一問題,其具體調(diào)查情況可參考圖3-5,根據(jù)此圖能夠了解到,接近50%的調(diào)查對象表示工傷對其工作狀態(tài)、日常生活產(chǎn)生了非常大的影響;在工傷職工群體中,大部分年輕力壯的中青年,其勞動能力下降直接導(dǎo)致其家庭總收益明顯變少。在參與調(diào)查的工傷患者中,工傷前后的薪資差最高超過了六千元,只有38.3%的患者表示薪差不超過500元,45%的患者表示薪差超過了1500元。3-2公眾的工傷保險傾向圖3-3公眾的工傷康復(fù)與補(bǔ)償選擇圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國工傷保險體系的形成與發(fā)展[J]. 劉梅. 中國社會保障. 2016(10)
[2]工傷康復(fù)發(fā)展的影響因素及應(yīng)對舉措[J]. 高春紅. 人力資源管理. 2016(09)
[3]中國工傷康復(fù)戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)想[J]. 趙永生. 中國醫(yī)療保險. 2013(06)
[4]德、美、韓三國工傷康復(fù)體系觀察及其啟示[J]. 饒惠霞,唐丹,孟光興,張真. 現(xiàn)代醫(yī)院. 2012(04)
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[6]廣東省工傷康復(fù)事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗及問題剖析[J]. 張達(dá)嬋. 經(jīng)營管理者. 2010(22)
[7]“聯(lián)合創(chuàng)辦”的濟(jì)南模式——山東省濟(jì)南市打通工傷康復(fù)快捷之道[J]. 王宏田,謝咸民. 中國勞動保障. 2008(10)
[8]購買式工傷康復(fù)管理模式——黑龍江省工傷康復(fù)管理模式的探索[J]. 劉偉. 中國勞動保障. 2008(06)
[9]工傷保險新熱點——工傷預(yù)防和工傷康復(fù)[J]. 陳剛. 勞動保護(hù). 2008(01)
[10]工傷康復(fù)的問題與解決[J]. 孫樹菡,毛艾琳. 北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2007(04)
本文編號:3109063
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