發(fā)布時間：2021-02-03 10:00

　　信息化時代的到來深刻影響了企業(yè)的管理實踐,特別是云計算和物聯(lián)網(wǎng)等大大變革了企業(yè)的管理活動,通過云平臺建設企業(yè)社保管理的數(shù)字資源庫,可以為企業(yè)社保管理的收支等活動提供數(shù)據(jù)支持。文章圍繞企業(yè)社保管理云平臺的搭建,設計了社保管理活動的信息化平臺,基于社保管理的云平臺設計,重點闡述了具體的應用流程,分析設計云平臺對企業(yè)社保管理的重要作用,以及搭建平臺過程中可能存在的難點,并提出相應的針對性措施。 

【文章來源】：商業(yè)會計. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

多系統(tǒng)組合

企業(yè)數(shù)字化轉型的兩面性

企業(yè)社保管理信息化平臺應該提供兩個方面功能，其一是子系統(tǒng)的整合與集成功能；其二是數(shù)據(jù)的挖掘與推薦功能。社保信息化管理是為了實現(xiàn)管理層、員工與社保局、稅務等部門間的數(shù)據(jù)共享，而數(shù)據(jù)的共享需要云服務平臺為系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)整合、融合等提供功能，為此，可以為社保提供信息化服務的云平臺分為三個層次：交互層、應用層與數(shù)據(jù)層。云平臺的工作模式包括請求與應答模式，平臺的客戶端借助瀏覽器發(fā)送邏輯業(yè)務請求，平臺收到相關業(yè)務請求后針對社保業(yè)務請求進行解析，將結果最終再向客戶端反饋，企業(yè)的員工通過平臺登錄到系統(tǒng)后，可以修改自己的工號、查詢社保繳費情況、社保報銷情況、支付情況以及余額等，資源管理模塊將企業(yè)的社保數(shù)據(jù)進行分類，并將社保信息納入到不同的分類中，最終保存到資源數(shù)據(jù)庫，企業(yè)社保管理信息化平臺如圖1所示。（二）社保管理云平臺設計

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3016317