發(fā)布時(shí)間：2021-02-02 23:54

　　互聯(lián)網(wǎng)型用工是指借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)形成的用工方式,這種用工正迅速發(fā)展成為一種重要的用工方式�；ヂ�(lián)網(wǎng)型用工相比傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)用工特征鮮明,其法律定性在學(xué)界和實(shí)務(wù)界觀點(diǎn)眾多,莫衷一是。目前,在對(duì)互聯(lián)網(wǎng)型用工的規(guī)制方面,制度層面較為零散,實(shí)務(wù)層面口徑不一,造成勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)的困境�；ヂ�(lián)網(wǎng)型用工從其法律關(guān)系的本質(zhì)分析,其性質(zhì)更傾向于歸入勞動(dòng)關(guān)系范疇,是新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系范疇的重大擴(kuò)容。應(yīng)從法規(guī)修訂、社會(huì)保障方式變通、工會(huì)介入的完善、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等方面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)型用工關(guān)系進(jìn)行規(guī)范。 

【文章來源】：山東工會(huì)論壇. 2019,25(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、互聯(lián)網(wǎng)型用工的特征與法律關(guān)系分析
    （一） 互聯(lián)網(wǎng)型用工的新特點(diǎn)
        1. 用工過程互聯(lián)網(wǎng)元素的植入
        2. 從業(yè)群體主客觀條件差異較大
        3. 工資支付更加靈活
        4. 社保繳納自治空間膨脹
        5. 用工時(shí)空因素靈活
        6. 法律風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)新形態(tài)
    （二） 互聯(lián)網(wǎng)型用工法律關(guān)系屬性考察
        1. 合同關(guān)系
        2. 勞動(dòng)關(guān)系
        3. 勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系
        4. 勞務(wù)派遣關(guān)系
        5. 合作關(guān)系、合伙關(guān)系
二、互聯(lián)網(wǎng)型用工關(guān)系的法規(guī)現(xiàn)狀及問題
三、互聯(lián)網(wǎng)型用工法律關(guān)系定性的法理分析
    （一） 勞動(dòng)關(guān)系在互聯(lián)網(wǎng)型用工中的體現(xiàn)
    （二） 隸屬性在互聯(lián)網(wǎng)型用工中的呈現(xiàn)方式
    （三） 勞方資本對(duì)互聯(lián)網(wǎng)型用工的介入
四、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)型用工的具體建議
    （一） 擴(kuò)容勞動(dòng)關(guān)系概念的涵蓋范圍
    （二） 變通互聯(lián)網(wǎng)型用工中用人單位附隨義務(wù)
    （三） 強(qiáng)化工會(huì)的維權(quán)介入
    （四） 應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)型用工新型法律風(fēng)險(xiǎn)



本文編號(hào)：3015567