我國對女性勞動及社會保障權益的保護也由來已久,隨著我國全面二孩政策的出臺,女性勞動者的權益?zhèn)涫荜P注。本文從女性勞動及社會保障權益的范疇出發(fā),從女性平等就業(yè)、"四期"保護、生育保險及維權路徑方面分析女性權益保護的弊端,并從立法、地方政策、社會責任等層面提出解決對策。希望女性勞動及社會保障權益得到切實保護。 

【文章來源】：時代經(jīng)貿(mào). 2019,(33)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、女性勞動及社會保障權益概述
二、女性勞動及社會保障權益保護的弊端
    （一）女性平等就業(yè)權利方面的弊端
    （二）女性“四期”保護方面的弊端
        1、“經(jīng)假期”的探討仍在繼續(xù)
        2、產(chǎn)假期限各地長短不一
        3、以“四期”保護為借口的轉職降薪
        4、“共同育兒假”未全面普及
    （三）生育保險及其他社會保障方面的弊端
        1、生育保險待遇過低
        2、全面二胎背景下的生育保險制度未有明顯變化
        3、用人單位女職工福利設施缺乏
    （四）救濟途徑方面的弊端
三、女性勞動及社會保障權益保護的完善
    （一）完善相關法律法規(guī)
    （二）加強用人單位自我監(jiān)督
    （三）提升社會關注度
    （四）發(fā)揮工會和婦聯(lián)的作用


【參考文獻】：
期刊論文
[1]女職工勞動保護和社會保障對策研究[J]. 林莉,汪飛燕,韋靜.  安徽警官職業(yè)學院學報. 2018(03)
[2]中國婦女勞動保護制度的百年演變[J]. 王向賢.  中華女子學院學報. 2018(01)
[3]孕產(chǎn)期勞動保護規(guī)定實施現(xiàn)狀及其對在職育齡女性二孩生育意愿的影響——以湖南省為例[J]. 田文靜,羅陽,王翠雪,宋曉艷,郭紫璆.  中國勞動關系學院學報. 2017(05)
[4]關于全面兩孩政策下生育保障制度實施情況的調研報告[J]. 魏麗,李晶珠,孫珍,張文青,姜良芝.  山東工會論壇. 2017(03)
[5]勞動就業(yè)中的性別歧視與合理差別對待[J]. 陳林林,蘭婷婷.  北京聯(lián)合大學學報(人文社會科學版). 2016(02)
[6]二孩政策背景下女性勞動權益的法律保護[J]. 孫昊,張煒煒.  行政與法. 2016(04)

碩士論文
[1]“全面二孩”背景下女性生育權保障研究[D]. 趙自君.甘肅政法學院 2018
[2]山東省肥城市女職工勞動權益保障問題研究[D]. 范美.哈爾濱商業(yè)大學 2018
[3]全面二孩政策下的女性勞動權益保護研究[D]. 羅小莉.華南理工大學 2017
[4]溫州市婦女勞動權益保障政策研究[D]. 周贏贏.福建農(nóng)林大學 2017



本文編號：2984882