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人力資源基本醫(yī)療保險的管理與監(jiān)督

發(fā)布時間:2021-01-11 09:16
  中國特色社會主義新時代要細化人力資源基本醫(yī)療保險的管理與監(jiān)督。參保人員在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費,起付標準以下的費用由個人承擔。職工醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構實行協(xié)議管理。醫(yī)療費用結算要推行以按病種付費為主的多元復合型醫(yī)保支付方式改革,逐步形成與基本醫(yī)療保險制度發(fā)展相適應、激勵與約束并重的醫(yī)療保險支付制度。職工醫(yī)療保險基金財務制度按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。要強化責任追究。 

【文章來源】:辦公自動化. 2019,24(08)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、職工醫(yī)療保險待遇
二、醫(yī)療服務管理
三、醫(yī)療費用結算
四、基金管理與監(jiān)督
五、責任追究


【參考文獻】:
期刊論文
[1]加強人力資源心理健康服務的思考[J]. 孫穎慧.  口岸衛(wèi)生控制. 2018(03)
[2]醫(yī)院人力資源管理制度創(chuàng)新分析[J]. 李建群.  淮南職業(yè)技術學院學報. 2013(04)
[3]新形勢下醫(yī)院綜合管理模式創(chuàng)新分析[J]. 高毅靜.  中國防偽報道. 2012(07)
[4]“十二五”規(guī)劃下醫(yī)院人力資源成本創(chuàng)新模式探析[J]. 劉會勛.  人才資源開發(fā). 2011(08)
[5]醫(yī)院財務管理創(chuàng)新研究[J]. 張春嵐.  中國商界(上半月). 2010(06)



本文編號:2970503

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