社會保障的法制建設
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編者按:3月10日13時,全國人大常委、民盟中央經(jīng)濟委員會主任鄭功成,知名網(wǎng)友南海衛(wèi)士做客強國論壇,以社會保障的法制建設為題與網(wǎng)友進行在線交流。
■ 社會保障法制建設的使命是讓全體人民合理共享發(fā)展成果
【鄭功成】:社會保障法制建設是社會保障制度建設至關重要的事情,因為這一制度的使命就是化解人們的后顧之憂,讓全體人民合理共享國家發(fā)展的成果,為全體人民提供穩(wěn)定的安全預期,如果不能上升到法律層次,便不能算是定型、穩(wěn)定的制度安排。我國社會保障法制在近幾年間是取得了巨大成效的,但依然是法制體系中的短板。[詳細]
■ 社會保障領域相關法律的缺失是整個法律體系中的短板
[網(wǎng)友一天一地一廣仔]:老鄭,談了這么多社會保障,你覺得現(xiàn)實政策、法制措施有哪些進步的地方嗎?你比較關心哪些人群的保障問題?
【鄭功成】:我國社會保障改革發(fā)展的進步性主要表現(xiàn)在它的社會化、責任分擔和普惠性等方面。社會化替代了過去的單位保障制,讓勞動者享有自由流動的權利,有了更大的發(fā)展空間。責任分擔機制的確立,調動了政府、企業(yè)、個人及社會多方的力量。能讓制度的財務更加穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。普惠性表現(xiàn)在最低生活保障制度、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險都已經(jīng)覆蓋了城鄉(xiāng)居民,絕大多數(shù)人民都不同程度的獲得了社會保障。當然,這都是在現(xiàn)行法制和現(xiàn)行政策的規(guī)范下實施的,進步的不止這些方面,我只是簡單的談到了這些。作為長期從事社會保障研究的專業(yè)理論工作者,我既關注社會保障的普惠性,也同樣關注社會保障的公平性。所以相對而言我更加關注低收入群體、普通工薪階層和老年人、殘疾人等的社會保障問題。社會公平要突出弱者優(yōu)先,如果弱勢群體得不到相應的保障,那社會保障制度就很難談得上健全和公平。[詳細]
■ 強化法律的實施與解決執(zhí)行難的問題已經(jīng)刻不容緩
[E政建議18823號]:勞動保障法制建設好,法律服務必須保障好:開展勞動保障法律專項掛牌服務,,開展勞動保障法律網(wǎng)絡化服務,開展勞動保障法律多樣化服務,開展勞動保障法律一站化服務 http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?id=428787&boardId=1&view=1
【鄭功成】:我國社會保障法律體系已經(jīng)形成,無法可依的局面已經(jīng)成為歷史。但法律實施過程中確實存在一些問題,一些法律沒有得到很好的執(zhí)行,一個很重要的原因就在于缺乏相應的法律服務。部分老百姓不懂得法律,不懂得利用法律來維護自身的權益,所以網(wǎng)友提出的開展勞動保障法的專項掛牌服務,勞動保障法的網(wǎng)絡化服務、一站式服務等建議都非常好。當然要讓法律服務真正做得好,還必須進一步明確政府相關部門的職責,采取政府和社會有機結合的方式來提供相關法律服務。比方勞動監(jiān)察方面,是人力資源和社會保障部門負責的,法制宣傳和法律援助方面是司法部門負責的,這些部門應該到位。同時還需要發(fā)揮社區(qū)組織的力量,因為他們最貼近群眾,知道人們需要什么樣的法律知識,需要什么樣的法律援助。所以我講的是政府和社會的結合,上和下的結合都要做好。同時我也贊成網(wǎng)友提出的網(wǎng)絡化服務的問題。主管部門應該建立相應的法律服務的平臺,能夠讓有需要者通過網(wǎng)絡及時的了解法制信息和求助的方式與渠道。如果真正能做到這一點,毫無疑問,不僅有利于維權,更有利于加速法制社會、法制政府和法制國家的進程。[詳細]
■ 我國社會保障制度建設仍任重道遠
[網(wǎng)友孫亞非]:可否談談我國社會保障取得的成就及存在的問題?
【鄭功成】:當前存在的困難在于城鄉(xiāng)發(fā)展失衡、地區(qū)發(fā)展失衡、人口未富先老、勞動力大規(guī)模流動,以及快速工業(yè)化、城市化等,所有這些,都集中地發(fā)生在我國,都不可避免地要對社會保障制度的改革與發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響,從而也使其面臨著比其他國家更大的挑戰(zhàn),這也是影響其法制化的重要的客觀的原因。[詳細]
■ “三步走”推進機關事業(yè)單位退休“雙軌制”變革
[網(wǎng)友luozhaoyue]:請問鄭主任:你對“雙軌制”的具體看法是什么?是正確的,還是錯誤的?請給個理由;如果是錯誤的,為何堅持不改,有何困難?需要老百姓理解的?
【鄭功成】:我注意到許多人強烈主張迅速將兩種制度合并成一種制度,然而,基于現(xiàn)實的巨大制約,這種主張可能難以實現(xiàn),事業(yè)單位養(yǎng)老保險5年前就開始試點改革,但進展不大,表明目標模式無法一步到位;诶硇,我認為此事不能等待,而是應當盡快積極行動起來,而分步推進制度變革,可能不失為可行之策。否則,再過五年也可能也難有進展。我們提出的一個方案,就是希望能夠盡快分步推進機關事業(yè)單位退休制度改革,同時對企業(yè)退休人員特別是企退人員中原來與機關事業(yè)單位具人相同身份與工資水準的老年人給予相應的補償。[詳細]
新聞報道:
鄭功成:無法可依已成歷史 強化執(zhí)法刻不容緩
鄭功成:我國社會保障立法并非照搬其他國家
鄭功成:養(yǎng)老金“雙軌制”改革很難一步到位
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本文編號:247860
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