本文選題：新經(jīng)濟(jì)下 + 搞好社保��； 參考：《人力資源管理》2018年02期

【摘要】：現(xiàn)如今各大單位中都離不開人力資源的有效管理,其可以推動(dòng)單位的快速發(fā)展,怎樣才能充分調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性和能動(dòng)性,目前就成了單位發(fā)展過程中需要重點(diǎn)考慮的一個(gè)問題。就我國目前的情況來看,各事業(yè)單位人力資源管理工作中,社會(huì)保險(xiǎn)是其最為重要且有效的方法,而人力資源的有效管理需要一套完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度,從而更好地推動(dòng)事業(yè)單位人力資源管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。
[Abstract]:Nowadays, all major units are inseparable from the effective management of human resources, which can promote the rapid development of the units, and how to fully mobilize the work enthusiasm and initiative of the employees of the units. At present has become the unit development process needs to focus on a problem. According to the current situation of our country, social insurance is the most important and effective method in the human resource management of various institutions, and the effective management of human resources needs a set of perfect social insurance system. In order to better promote human resources management institutions to a higher level.
【作者單位】： 國家新聞出版廣電總局五0一臺(tái);
【分類號(hào)】：D630.3;F842.61

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6 王U，

本文編號(hào)：1845063