本文關(guān)鍵詞：完善我國(guó)企業(yè)社保繳費(fèi)的思考

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【摘要】：正社會(huì)保險(xiǎn)是為失去勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因身體健康原因造成損失的人給予補(bǔ)償或者收入的一種經(jīng)濟(jì)制度。當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種基本險(xiǎn)種。以社會(huì)保險(xiǎn)為核心的社會(huì)保障制度的完善成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。一、我國(guó)企業(yè)社保繳費(fèi)合規(guī)性及其意義1.企業(yè)社保繳費(fèi)合規(guī)性的要求。企業(yè)社保繳費(fèi)合規(guī)性的要求體現(xiàn)在三
【作者單位】： 新疆財(cái)經(jīng)大學(xué);
【分類號(hào)】：F842.61
【正文快照】： 社會(huì)保險(xiǎn)是為失去勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因身體健康原因造成損失的人給予補(bǔ)償或者收入的一種經(jīng)濟(jì)制度。當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種基本險(xiǎn)種。以社會(huì)保險(xiǎn)為核心的社會(huì)保障制度的完善成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。 一、我國(guó)企業(yè)社保繳費(fèi)合

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 張璐琴;;調(diào)整社保繳費(fèi) 平衡勞資利益[J];中國(guó)人力資源社會(huì)保障;2010年07期

4 吳睿鶇;;社保繳費(fèi)應(yīng)制定封頂紅線和減負(fù)指標(biāo)[J];人才資源開發(fā);2010年11期

5 文利芳;;我國(guó)社保繳費(fèi)高費(fèi)率的原因和影響分析[J];科技視界;2013年32期

6 方芳;馬玲;劉桂艷;周永佳;;同一單位,不同地點(diǎn),社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定[J];天津社會(huì)保險(xiǎn);2008年06期

7 ;社保繳費(fèi)信息自助查詢打印系統(tǒng)使用注意事項(xiàng)[J];天津社會(huì)保險(xiǎn);2009年03期

8 ;河南:困難企業(yè)可緩繳五項(xiàng)社保費(fèi)[J];工會(huì)信息;2012年20期

9 李學(xué)坤;;事業(yè)社保繳費(fèi)與勞動(dòng)力需求[J];中外企業(yè)家;2013年08期

10 止水;;天津社保繳費(fèi)證明實(shí)現(xiàn)自助打印[J];天津社會(huì)保險(xiǎn);2014年01期

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3 楊孟著;莫再打“降低社保繳費(fèi)率”的歪主意[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2013年

4 記者 張鹿園;社保繳費(fèi)大廳的新變化[N];包頭日?qǐng)?bào);2013年

5 徐艷　葛文婷;雙管齊下規(guī)范社保繳費(fèi)[N];蘇州日?qǐng)?bào);2010年

6 吳睿鶇;社保繳費(fèi)應(yīng)制定封頂紅線和減負(fù)指標(biāo)[N];中國(guó)商報(bào);2010年

7 孫瑞灼;降低社保繳費(fèi)比例 需保障職工權(quán)益不受損[N];中國(guó)保險(xiǎn)報(bào);2011年

8 民建湖南省委參政議政委員會(huì)委員 楊孟著;“降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例”不具可行性[N];人民政協(xié)報(bào);2011年

9 尹衛(wèi)國(guó);社保繳費(fèi)“一刀切”該改革了[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

10 國(guó)一;社保繳費(fèi)“一刀切”該改革了[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 章帆;我國(guó)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的適度水平研究[D];西南政法大學(xué);2012年

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