農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村的重要體現(xiàn),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)農(nóng)村最為常見(jiàn)的基本經(jīng)濟(jì)形態(tài),對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。近年來(lái),國(guó)家鼓勵(lì)和支持各地區(qū)通過(guò)不同的激勵(lì)措施和方式,探索農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的實(shí)現(xiàn)形式,促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有了較快的發(fā)展。但就全國(guó)整體范圍來(lái)看,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然較弱,部分農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)疲軟無(wú)力,沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)力,“空殼村”、“空心村”較為普遍,勞動(dòng)力流失嚴(yán)重,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁缺失,基層組織建設(shè)乏力、凝聚力不強(qiáng),這些問(wèn)題都嚴(yán)重制約了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此,重構(gòu)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展框架,培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,是一個(gè)亟待研究的重要課題。本文通過(guò)調(diào)查研究和案例分析的方法,以湖南省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為標(biāo)桿,探討我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代下發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所需要具備的條件,對(duì)提升農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。論文分為七個(gè)部分,第一部分闡述了課題研究的背景、研究目的意義以及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀;第二部分梳理了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ);第三部分總結(jié)回顧了我國(guó)建國(guó)以來(lái)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程;第四部分根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的情況,對(duì)湖南省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)分析;第... 

【文章來(lái)源】：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)湖南省

【文章頁(yè)數(shù)】：68 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

湖南農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入結(jié)構(gòu)（單位：萬(wàn)元）

20表4-6勞動(dòng)力情況描述統(tǒng)計(jì)表N極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差勞動(dòng)力總數(shù)（人）13660.003870.001137.4118670.76811外出務(wù)工勞動(dòng)力總數(shù)（人）13741.002001.00731.0803453.56548有效的N（列表狀態(tài)）134圖4-2被調(diào)查村莊外出勞動(dòng)力和剩余勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)圖被調(diào)查村莊人均收入情況。對(duì)被調(diào)查村莊2017年人均純收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如表4-7描述統(tǒng)計(jì)可以看出，被調(diào)查村莊2017年人均純收入最低為1000元，最高為20000元，平均收入為6711.2元。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，各村莊之間農(nóng)民人均收入差距比較大，各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。表4-72017年人均純收入統(tǒng)計(jì)表N極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差2017年人均純收入（元）1401000.0020000.006711.17864380.57205有效的N（列表狀態(tài)）140被調(diào)查村莊干部配備情況。在被調(diào)查村莊的專(zhuān)職干部人員配備方面，如表4-8所示，平均每個(gè)村有6名村干部，其中最多的村有14名，最少的村有3名；如圖4-3所示，專(zhuān)職干部人員數(shù)量出現(xiàn)頻率最高的為5人的，依次是6人、4人和7人，其余人員數(shù)量出現(xiàn)頻率較低。由此可見(jiàn)，各村莊專(zhuān)職從事村莊事務(wù)管理的干部人員并不多，專(zhuān)業(yè)管理人員缺乏。

21表4-8村中專(zhuān)職干部人數(shù)描述統(tǒng)計(jì)表N極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差村中專(zhuān)職干部人數(shù)（人）1553.0014.005.90971.89794有效的N（列表狀態(tài)）155圖4-3被調(diào)查村莊的專(zhuān)職干部人員配備情況4.2.3被調(diào)查村莊的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r此次問(wèn)卷調(diào)查的主體內(nèi)容是了解被調(diào)查村莊的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況。村莊集體經(jīng)濟(jì)基本情況。從村集體公共資源調(diào)查情況來(lái)看，如圖4-4顯示，分別有61.3%、60.8%的村莊集體公共林地、池塘或水面還有未分給農(nóng)戶的，由此可見(jiàn)，大部分的村莊是有集體公共資源的，沒(méi)有“分”的很徹底，村莊可以通過(guò)公共資源向外進(jìn)行發(fā)包或承租，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。在村莊是否還有沒(méi)分給農(nóng)戶的集體耕地中，57.2%的村莊是已經(jīng)分配給了農(nóng)戶，42.8%的村莊還有公共耕地，說(shuō)明一半以上的村莊耕地還是農(nóng)戶所有，屬于村集體的耕地面積比較少。

【參考文獻(xiàn)】：
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