契合我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度改革,分析現(xiàn)行軍隊(duì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為記賬基礎(chǔ)下存在預(yù)算執(zhí)行、管理業(yè)績(jī)等方面的局限性,提出軍隊(duì)會(huì)計(jì)采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制符合軍隊(duì)會(huì)計(jì)漸進(jìn)式改革的總體演進(jìn)路徑和實(shí)踐發(fā)展的客觀必然性。

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一、軍隊(duì)會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制的局限性
    （一）難于客觀真實(shí)地反映預(yù)算經(jīng)費(fèi)的實(shí)際結(jié)余和執(zhí)行情況。
    （二）不能客觀全面地評(píng)價(jià)管理業(yè)績(jī)、反映支出成本。
    （三）正如一些學(xué)者所論述的那樣：
二、軍隊(duì)會(huì)計(jì)選用權(quán)責(zé)發(fā)生制的現(xiàn)實(shí)分析
    （一）采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制符合軍隊(duì)會(huì)計(jì)漸進(jìn)式改革的總體演進(jìn)路徑。
    （二）選擇修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制有其客觀必然性。



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