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友好工作視閾下對外軍學(xué)員進(jìn)取精神培養(yǎng)的探討

發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 20:17
  積極進(jìn)取的精神是軍人的優(yōu)良作風(fēng),是軍校學(xué)員在打贏戰(zhàn)爭、作風(fēng)塑造、技術(shù)支持方面的價(jià)值根本、激勵(lì)導(dǎo)向以及創(chuàng)新動(dòng)力。對在中國軍校接受培訓(xùn)的外軍學(xué)員而言,他們同樣需要進(jìn)行進(jìn)取精神的塑造培養(yǎng)。在此方面,他們表現(xiàn)出缺乏恒心耐心、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明、競爭意識(shí)淡薄等問題,需要從內(nèi)在意識(shí)和外在要求兩方面予以解決,內(nèi)在意識(shí)包括專業(yè)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)精神、榮譽(yù)觀念、文化等四個(gè)層次,外在要求包括紀(jì)律要求、人文關(guān)懷、文化宣教等三個(gè)層次,以此更好地促進(jìn)中外軍事友好工作的進(jìn)行。

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
一 引言
二 軍校學(xué)員進(jìn)取精神的內(nèi)在本質(zhì)
    (一) 打贏戰(zhàn)爭上,是軍校學(xué)員的價(jià)值根本
    (二) 作風(fēng)塑造上,是軍校學(xué)員的激勵(lì)導(dǎo)向
    (三) 技術(shù)支持上,是軍校學(xué)員的創(chuàng)新動(dòng)力
三 外軍學(xué)員在進(jìn)取精神方面存在的問題
    (一) 缺乏恒心耐心,不能堅(jiān)持到底做事
    (二) 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明,不清楚來華學(xué)習(xí)意味著什么
    (三) 競爭意識(shí)淡薄,不了解社會(huì)最新發(fā)展
四 培養(yǎng)外軍學(xué)員進(jìn)取精神的對策
    (一) 在內(nèi)在意識(shí)方面,要求學(xué)員自身
        1.一心專業(yè)學(xué)習(xí),從核心需求上鞭策學(xué)員不斷進(jìn)取
        2.樹立團(tuán)結(jié)精神,以團(tuán)隊(duì)力量不斷進(jìn)取
        3.固化榮譽(yù)觀念,以崇尚榮譽(yù)激勵(lì)學(xué)員不斷進(jìn)取
            (1)是用儀式感體現(xiàn)榮譽(yù)的莊重
            (2)是用激勵(lì)制度促進(jìn)榮譽(yù)的爭取
            (3)是謹(jǐn)慎使用懲罰措施,教育學(xué)員珍惜榮譽(yù)、敬畏榮譽(yù)。
        4.尋求文化認(rèn)同,在求同存異中不斷進(jìn)取
    (二) 在外在要求方面,中方管理人員要做到
        1.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求,督促學(xué)員不斷進(jìn)取
        2.加強(qiáng)文化宣教,在潛移默化中汲取進(jìn)取精神
        3.提供人文關(guān)懷,解決后顧之憂



本文編號(hào):3926825

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