為了更好地滿足當(dāng)前我國(guó)的軍隊(duì)建設(shè)與發(fā)展需求,展開(kāi)軍事人力資本教育投資的優(yōu)化極為必要�；诖�,本文在明確軍事人力資本及其教育投資內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,從優(yōu)化原則、目標(biāo)確定、優(yōu)化策略三方面,闡述了軍事人力資本教育投資的優(yōu)化思路。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(信息版). 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、軍事人力資本及其教育投資的簡(jiǎn)述
    （一）軍事人力資本的內(nèi)涵
    （二）軍事人力資本教育投資的內(nèi)涵
二、軍事人力資本教育投資的優(yōu)化思路探究
    （一）優(yōu)化原則
        1、適應(yīng)性原則
        2、開(kāi)放性原則
        3、多樣性原則
        4、效益性原則
    （二）目標(biāo)選擇
    （三）優(yōu)化策略
        1、推動(dòng)投資主體多元化
        2、重點(diǎn)保持投資的供求平衡
        3、保證投資的效率與經(jīng)濟(jì)效益
三、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]意識(shí)形態(tài)投資與軍事人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)防范[J]. 李洪軍.  西部學(xué)刊. 2013(10)
[2]論軍事人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與防范[J]. 馬應(yīng)興.  軍事經(jīng)濟(jì)研究. 2012(10)



本文編號(hào)：3444038