管理能力是解決各種管理問題的根源,為提高部隊(duì)安全管理能力水平,本文對(duì)部隊(duì)基層安全管理能力進(jìn)行研究。研究中重點(diǎn)對(duì)部隊(duì)基層安全管理能力的內(nèi)涵、構(gòu)成要素、影響因素進(jìn)行探討分析。通過研究得出:部隊(duì)基層安全管理能力的實(shí)質(zhì)是部隊(duì)在安全管理中所累積的相關(guān)知識(shí)的集合;其構(gòu)成要素為具備知識(shí)屬性的人員要素、保障要素、制度要素;人的不安全行為、保障的不安全狀態(tài)及制度的不安全條件會(huì)影響部隊(duì)基層安全管理能力;分析安全管理能力內(nèi)部的相互作用,得到安全管理能力內(nèi)部作用模型。 

【文章來源】：價(jià)值工程. 2020,39(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

安全管理能力內(nèi)部作用模型

能力是組織的重要屬性，對(duì)于組織能力的研究，現(xiàn)主要觀點(diǎn)如下：這些觀點(diǎn)都強(qiáng)調(diào)知識(shí)在能力形成中的重要性，認(rèn)為能力的形成是知識(shí)資源的整合利用。管理能力是在管理過程中對(duì)組織的知識(shí)資源進(jìn)行整合形成的相關(guān)能力。

根據(jù)系統(tǒng)安全管理理論，人在安全系統(tǒng)中處于核心地位，是安全管理的核心。在部隊(duì)基層中也一樣，官兵是安全管理中的核心，是確保部隊(duì)安全發(fā)展的首要因素。官兵在安全管理過程中累積的知識(shí)體現(xiàn)在官兵的安全素質(zhì)上。官兵的安全素質(zhì)包括：安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度。(1)安全意識(shí)是在安全管理過程中，官兵心理所反映的對(duì)安全的重視。安全意識(shí)能夠讓官兵在訓(xùn)練、生活中保持對(duì)安全的警惕，提高安全意識(shí)是部隊(duì)安全管理的基礎(chǔ)。(2)業(yè)務(wù)能力指官兵的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平，體現(xiàn)在具體安全管理工作中就是對(duì)裝備的操作能力，人員的管理能力，事故的排查處理能力等，是人員在安全管理過程中硬實(shí)力的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前，部隊(duì)基層管理所包含的內(nèi)容多，涉及的問題復(fù)雜，尤其是實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練深入開展，其所涉及的訓(xùn)練內(nèi)容難，訓(xùn)練要求高，這就要求官兵要有較高的業(yè)務(wù)能力，能掌握使用所屬裝備，能了解清楚所屬人員情況，業(yè)務(wù)能力的高低直接決定安全管理的好壞。(3)工作態(tài)度是官兵對(duì)安全管理工作認(rèn)可程度的直接反映，直接影響安全管理工作的執(zhí)行，決定相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)。良好的工作態(tài)度，可以降低基層安全管理風(fēng)險(xiǎn)。2.2 具備安全知識(shí)的保障要素

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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