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軍工單位如何加強(qiáng)保密管理信息化建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 06:08
  <正>隨著信息化的飛速發(fā)展,涉密信息正以復(fù)雜多樣的載體形態(tài)進(jìn)入我們的視野,傳統(tǒng)的保密管理手段面臨挑戰(zhàn),保密管理邊界也正在被逐漸突破。創(chuàng)新管理思路、尋求新的管理方法是適應(yīng)新形勢(shì)、面對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)保密管理模式及弊端 

【文章來(lái)源】:保密工作. 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
傳統(tǒng)保密管理模式及弊端
    管理介于自動(dòng)與半自動(dòng)化之間,明顯影響工作效率。
    多要素?cái)?shù)據(jù)一維存儲(chǔ),無(wú)法深度挖掘研判風(fēng)險(xiǎn)。
    數(shù)據(jù)受邊界壁壘限制,未能實(shí)現(xiàn)有效共享。
提升保密管理信息化水平的客觀要求
    管理精細(xì)度要求進(jìn)一步加深。
    涉密業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)級(jí)次遞增。
    新時(shí)期保密工作亟待轉(zhuǎn)型升級(jí)。
如何提升保密管理信息化建設(shè)
    加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)構(gòu)建。
    推進(jìn)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    利用大數(shù)據(jù)推動(dòng)保密管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。



本文編號(hào):3423580

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