發(fā)布時(shí)間：2021-07-06 08:26

　　轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置制度作為一項(xiàng)特殊的福利性保障制度,旨在保障軍官轉(zhuǎn)業(yè)后生活水平的穩(wěn)定和職業(yè)角色的順利轉(zhuǎn)變;同時(shí),它又是國(guó)家干部人事工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,保證軍隊(duì)干部實(shí)現(xiàn)新老交替的一項(xiàng)重要工作,事關(guān)每個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益,事關(guān)國(guó)防建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、軍隊(duì)建設(shè)的頭等大事。現(xiàn)行的軍隊(duì)干部安置模式,實(shí)施了政府計(jì)劃安排與轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)相結(jié)合的安置制度,大大緩解了黨和國(guó)家安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的壓力,收到了良好的效果。然而,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,該模式已經(jīng)不能從根本上解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制上的沖突,政府運(yùn)用行政手段安置的做法已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)人才配置市場(chǎng)化的要求,地方黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、裁減人員與指令性計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的矛盾依然十分嚴(yán)重,同時(shí)軍隊(duì)干部受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各種價(jià)值觀念的影響,對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的后顧之憂明顯增加,出現(xiàn)了一些不穩(wěn)定因素。為了解決這些矛盾,必須進(jìn)一步深化改革,建立一套適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和軍隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有中國(guó)特色的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度。本文旨在從制度分析的角度的出發(fā),首先通過(guò)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨建軍80多年來(lái)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度的發(fā)展變化和重要作用的分析,探討中國(guó)特色軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度的主體功... 

【文章來(lái)源】：復(fù)旦大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
導(dǎo)論
    1. 問(wèn)題的提出
    2. 研究的對(duì)象和范圍
    3. 研究的相關(guān)理論
    4. 研究的方法
    5. 結(jié)構(gòu)安排
    6. 創(chuàng)新點(diǎn)
第一章 中國(guó)特色軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度的演進(jìn)軌跡
    第一節(jié) 軍轉(zhuǎn)安置制度的雛形(1927年至1949年)
    第二節(jié) 軍轉(zhuǎn)安置制度的形成(1950年至1966年)
        1. 確立方針路線
        2. 建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
        3. 規(guī)范相關(guān)待遇原則
    第三節(jié) 軍轉(zhuǎn)安置制度的衰變(1967年至1974年)
        1. 組織機(jī)構(gòu)渙散
        2. 制度斷裂嚴(yán)重
        3. 政策隨意大
    第四節(jié) 軍轉(zhuǎn)安置制度的調(diào)整(1975年至1989年)
        1. 恢復(fù)重建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
        2. 建章立制解決歷史問(wèn)題
    第五節(jié) 軍轉(zhuǎn)安置制度的完善(1990年至今)
        1. 充分體現(xiàn)社會(huì)地位
        2. 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求
        3. 合理確定相關(guān)待遇
第二章 中國(guó)特色軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度的主體功能
    第一節(jié) 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度與國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)
        1. 精兵之路的需要
        2. 新老交替的需要
        3. 國(guó)防后備力量建設(shè)的需要
    第二節(jié) 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)
        1. 經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要資源
        2. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍
    第三節(jié) 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度與國(guó)家穩(wěn)定
        1. 事關(guān)國(guó)家主權(quán)的穩(wěn)定
        2. 事關(guān)國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定
        3. 事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定
第三章 中國(guó)特色軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置模式及其不足
    第一節(jié) 計(jì)劃分配安置制度
        1. 主要內(nèi)容
        2. 局限性
    第二節(jié) 自主擇業(yè)安置制度
        1. 主要內(nèi)容
        2. 局限性
第四章 中外軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度比較分析
    第一節(jié) “自謀職業(yè)型”軍官退役安置模式比較
        1. “自謀職業(yè)型”安置制度的特點(diǎn)
        2. “自主擇業(yè)”與“自謀職業(yè)”安置制度比較
    第二節(jié) “計(jì)劃安置型”軍官退役制度比較分析
        1. “計(jì)劃安置型”軍官退役制度特點(diǎn)
        2. 中外“計(jì)劃安置型”軍官退役制度比較
    第三節(jié) “雙軌制”軍官退役制度比較分析
        1. “雙軌制”軍官退役制度的主要特點(diǎn)
        2. 中外“雙軌制”軍官退役制度的比較
    第四節(jié) 國(guó)外軍官退役制度的啟示
        1. 適應(yīng)國(guó)情軍情改造現(xiàn)行軍官退役安置方式
        2. 完善退役待遇和完備就業(yè)扶持措施
        3. 建立軍隊(duì)政府與社會(huì)多方面配合的培訓(xùn)制度
        4. 加快完善法規(guī)體系
第五章 完善中國(guó)特色軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度路徑選擇
    第一節(jié) 現(xiàn)實(shí)依據(jù)
        1. 國(guó)情與軍情發(fā)展現(xiàn)狀
        2. 社會(huì)環(huán)境的培育程度
        3. 軍隊(duì)干部的承受能力
    第二節(jié) 基本原則
        1. 遵循實(shí)事求是的原則
        2. 體現(xiàn)人才資源配置市場(chǎng)化的要求
        3. 符合法制化原則
        4. 權(quán)責(zé)利相結(jié)合的原則
        5. 保持連續(xù)穩(wěn)定的原則
    第三節(jié) 設(shè)計(jì)構(gòu)想
        1. 改造與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的安置模式
        2. 建構(gòu)與改造制度相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)
        3. 建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)制
        4. 完善社會(huì)保障服務(wù)機(jī)制
        5. 加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]外軍軍官退役制度的特點(diǎn)及啟示[J]. 梁齊勇.  政工學(xué)刊. 2006(04)
[3]走活軍轉(zhuǎn)安置制度改革之路[J]. 張孟濱.  中國(guó)人才. 2005(16)
[4]深化軍轉(zhuǎn)安置制度改革的幾點(diǎn)思考[J]. 黃忠玉,汪緒永.  中國(guó)人才. 2005(10)
[5]英軍軍官退役制度分析[J]. 孫京波,楊明.  中國(guó)人才. 2005(08)
[6]試論我國(guó)軍人退役安置制度的性質(zhì)及其特征[J]. 羅平飛.  馬克思主義與現(xiàn)實(shí). 2005(02)
[7]對(duì)軍轉(zhuǎn)安置制度改革的幾點(diǎn)思考[J]. 劉京州.  中國(guó)人才. 2005(06)
[8]退役軍官就業(yè)保護(hù):模式選擇與建構(gòu)[J]. 廖國(guó)庚.  湖南師范大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào). 2003(03)
[9]試論江澤民同志軍轉(zhuǎn)安置思想[J]. 顧伯沖.  理論前沿. 2003(09)
[10]韓國(guó)的社會(huì)保障制度分析[J]. 張寶仁,張慧智.  人口學(xué)刊. 2000(04)



本文編號(hào)：3267892