自21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)實(shí)施了一系列政策促進(jìn)大學(xué)生應(yīng)征入伍。大量大學(xué)生士兵響應(yīng)國(guó)家號(hào)召涌入武警部隊(duì),這樣不僅可以幫助實(shí)施軍事人才戰(zhàn)略工程,而且在武警部隊(duì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中注入了鮮活的力量,同時(shí)也培養(yǎng)出了有用的人才,幫助我國(guó)軍事逐步發(fā)展走向現(xiàn)代化。不過(guò)安排培訓(xùn)大學(xué)生士兵工作的時(shí)間較少,并且沒有健全的法規(guī)政策以及完善的管理制度,從而導(dǎo)致一些問(wèn)題在培養(yǎng)大學(xué)生士兵的不同環(huán)節(jié)中不斷顯現(xiàn)出來(lái),這些問(wèn)題不僅出現(xiàn)在大學(xué)生士兵的綜合素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)以及招生與選拔環(huán)節(jié),甚至在培養(yǎng)組織的調(diào)節(jié)與溝通方面、在課程設(shè)置與教學(xué)管理方面也存在漏洞。我們可以從這些問(wèn)題中得到啟示:要想較好的提升大學(xué)生士兵的培養(yǎng)質(zhì)量,就必須對(duì)大學(xué)生士兵的管理模式進(jìn)行有系統(tǒng)的研究同時(shí)優(yōu)化升級(jí)。本文就是重點(diǎn)研究武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理,首要工作主要是整理相關(guān)的概念和管理理論,奠定論文的理論研究基礎(chǔ);其次結(jié)合當(dāng)前我國(guó)武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理體系,分析其現(xiàn)狀特點(diǎn),同時(shí)把分析我國(guó)武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理存在的問(wèn)題和原因看作重點(diǎn)工作;最后,總結(jié)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)大學(xué)生士兵管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)根據(jù)我國(guó)武警部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際情況,討論怎樣使我國(guó)武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理工作變得更加完善,主要是包括... 

【文章來(lái)源】：東北師范大學(xué)吉林省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：37 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
    （一）研究背景
    （二）研究意義
    （三）文獻(xiàn)綜述
    （四）主要研究?jī)?nèi)容及方法
    （五）研究的創(chuàng)新之處
一、基本理論概述
    （一）基本概念概述
    （二）武警部隊(duì)大學(xué)生士兵特點(diǎn)
二、武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
    （一）武警部隊(duì)現(xiàn)行士兵服役管理體系
    （二）武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理現(xiàn)狀及特點(diǎn)
    （三）武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理存在的主要問(wèn)題
三、武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理存在問(wèn)題的原因分析
    （一）武警部隊(duì)士兵管理方式和管理理念落后
    （二）武警部隊(duì)士兵管理手段缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性
四、解決我國(guó)武警部隊(duì)大學(xué)生士兵管理問(wèn)題的有效途徑
    （一）健全大學(xué)生士兵質(zhì)量管理機(jī)制
    （二）找到適合大學(xué)生士兵角色轉(zhuǎn)換的管理方法
    （三）完善大學(xué)生士兵管理相關(guān)制度和政策
    （四）切實(shí)提高管理人自身素質(zhì)和水平
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新兵管理要突出“愛、嚴(yán)、育”[J]. 周長(zhǎng)青.  政工學(xué)刊. 2013(11)
[2]基于統(tǒng)計(jì)實(shí)證與深度訪談的大學(xué)生士兵入伍動(dòng)機(jī)分析[J]. 羅敏,李連策.  軍事經(jīng)濟(jì)研究. 2013(04)
[3]做好大學(xué)生士兵學(xué)員的“營(yíng)養(yǎng)師”[J]. 焦一晟,范喬.  思想理論教育導(dǎo)刊. 2013(02)
[4]對(duì)當(dāng)前大學(xué)生士兵認(rèn)識(shí)的誤區(qū)及管理對(duì)策[J]. 李晶光.  人力資源管理. 2012(11)
[5]高校大學(xué)生應(yīng)征入伍對(duì)部隊(duì)士兵教育管理的影響分析[J]. 程文.  赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版). 2012(16)
[6]90后青年士兵心理特點(diǎn)的探索和解析[J]. 汪微.  學(xué)理論. 2012(15)
[7]基層部隊(duì)單親士兵心理調(diào)適的做法[J]. 孟素平.  實(shí)用醫(yī)藥雜志. 2012(03)
[8]對(duì)大學(xué)生士兵培養(yǎng)教育和管理的粗淺思考[J]. 韓永發(fā),劉金超.  國(guó)防. 2012(02)

碩士論文
[1]新時(shí)期大學(xué)生士兵管理工作研究[D]. 程晉輝.安徽大學(xué) 2013
[2]論新時(shí)期武警部隊(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理[D]. 于楠.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[3]武警部隊(duì)大學(xué)生士兵的管理問(wèn)題研究[D]. 李林芮.湖南大學(xué) 2011
[4]C部隊(duì)大學(xué)生士兵信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 符濤.電子科技大學(xué) 2012
[5]武警部隊(duì)機(jī)要業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)[D]. 劉春闖.吉林大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3024127