自1999年開始,空軍和北京航空航天大學(xué)、蘭州大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等18所地方高校建立了國防生培養(yǎng)關(guān)系,共同為部隊培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才。十多年來,軍地雙方都能夠站在實施科教興國、科技強軍的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識做好國防生工作的重大意義,做了大量扎實有效的工作,形成了“選、育、訓(xùn)、管、用”相互銜接的培養(yǎng)體系,成功開辟軍民融合式發(fā)展的人才培養(yǎng)新路。由于空軍國防生培養(yǎng)工作是一件新生事物,開展的時間還不長,存在著諸多如工作力度與合力育人的政治責(zé)任還不相適應(yīng)、培養(yǎng)質(zhì)量與空軍轉(zhuǎn)型建設(shè)的迫切需要還不相適應(yīng)、隊伍建設(shè)水平與國防生培養(yǎng)的形勢任務(wù)還不相適應(yīng)等不完善之處,按照當(dāng)前的培養(yǎng)模式培養(yǎng)出來的人才與空軍人才實際需求仍然存在一定的差距。加強空軍國防生培養(yǎng)工作研究,進一步提高空軍國防生培養(yǎng)質(zhì)量,已顯得十分緊迫和必要,成為事關(guān)空軍人才建設(shè)長遠發(fā)展和空軍轉(zhuǎn)型建設(shè)的緊迫課題。本論文結(jié)合當(dāng)前全軍國防生培養(yǎng)工作研究成果和空軍國防生培養(yǎng)工作實踐,在提升空軍國防生培養(yǎng)質(zhì)量方面,有針對性地提出樹立空軍國防生培養(yǎng)的新理念、下功夫提高空軍國防生綜合素質(zhì)、健全空軍國防生培養(yǎng)工作保障體制等對策。 

【文章來源】：蘭州大學(xué)甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 意義
    1.2 研究方法
        1.2.1 文獻法
        1.2.2 系統(tǒng)分析法
        1.2.3 比較法
        1.2.4 調(diào)查研究法
    1.3 研究思路
    1.4 創(chuàng)新點及難點
第二章 國防生培養(yǎng)歷史及研究現(xiàn)狀
    2.1 我國國防生培養(yǎng)歷史與研究現(xiàn)狀
        2.1.1 歷史
        2.1.2 研究現(xiàn)狀
    2.2 國外可類比的軍事人才培養(yǎng)的歷史與研究現(xiàn)狀
        2.2.1 歷史
        2.2.2 研究現(xiàn)狀
第三章 空軍國防生培養(yǎng)基本情況
    3.1 注意加強協(xié)調(diào),軍地合作順暢
        3.1.1 組織領(lǐng)導(dǎo)健全
        3.1.2 傾斜教育資源
        3.1.3 提供有利條件
    3.2 重視建章立制,教育管理規(guī)范
        3.2.1 制度規(guī)定日趨完善
        3.2.2 具備較強的政治素質(zhì)
        3.2.3 具備較高的知識水平
        3.2.4 軍政訓(xùn)練嚴(yán)格
        3.2.5 具備一定的軍人素養(yǎng)
        3.2.6 實施量化考核評估
    3.3 積極創(chuàng)新發(fā)展,生源質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量較高
        3.3.1 具有較好的生源基礎(chǔ),招選數(shù)量已具規(guī)模
        3.3.2 招生宣傳力度大
        3.3.3 培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高
    3.4 選培系統(tǒng)事業(yè)心強,自身形象好
        3.4.1 事業(yè)心責(zé)任感強
        3.4.2 創(chuàng)造性開展工作
        3.4.3 自身素質(zhì)不斷提升
第四章 制約空軍國防生培養(yǎng)質(zhì)量提升的因素及原因分析
    4.1 工作力度與合力育人的政治責(zé)任還不相適應(yīng)
        4.1.1 對空軍國防生培養(yǎng)的規(guī)律特點把握不夠,國防生培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定不夠清晰
        4.1.2 組織領(lǐng)導(dǎo)還不夠順暢,軍地工作關(guān)系還需進一步理順
        4.1.3 配套保障與科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求還不相適應(yīng)
    4.2 培養(yǎng)質(zhì)量與空軍轉(zhuǎn)型建設(shè)的迫切需要還不相適應(yīng)
        4.2.1 從軍報國、獻身國防思想基礎(chǔ)不牢
        4.2.2 專業(yè)知識還不夠扎實,整體水平不夠統(tǒng)一
        4.2.3 軍事素養(yǎng)有待提高
        4.2.4 遵章守紀(jì)意識淡薄
    4.3 隊伍建設(shè)水平與國防生培養(yǎng)的形勢任務(wù)還不相適應(yīng)
        4.3.1 駐校選培辦自身建設(shè)需要進一步加強
        4.3.2 簽約高校工作隊伍的能力不強
第五章 空軍國防生培養(yǎng)質(zhì)量提升對策
    5.1 樹立空軍國防生培養(yǎng)新理念
        5.1.1 樹立國防生培養(yǎng)要與軍事斗爭準(zhǔn)備相適應(yīng)的理念
        5.1.2 樹立空軍國防生整體培養(yǎng)的理念
        5.1.3 樹立質(zhì)量重于數(shù)量的理念
    5.2 提高空軍國防生的綜合素質(zhì)
        5.2.1 大力加強空軍國防生的思想政治建設(shè)
        5.2.2 適應(yīng)信息化軍隊建設(shè)的新要求,抓好空軍國防生科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)提高
        5.2.3 實施科學(xué)管理,加強空軍國防生軍人作風(fēng)養(yǎng)成
        5.2.4 增強軍政訓(xùn)練的針對性和實效性
    5.3 構(gòu)建科學(xué)合理的保障體系
        5.3.1 大力加強空軍國防生培養(yǎng)工作制度建設(shè)
        5.3.2 建立科學(xué)合理的經(jīng)費保障體系
        5.3.3 大力加強空軍國防生培養(yǎng)工作隊伍建設(shè)
        5.3.4 加強對空軍國防生培養(yǎng)工作機制的研究
        5.3.5 做好空軍國防生干部的后續(xù)培養(yǎng)工作
參考文獻
致謝



本文編號：2906186