【摘要】： 軍人的職業(yè)性質(zhì)決定了軍人無論在平時還是戰(zhàn)時都將面臨外界的各種刺激、壓力。應(yīng)激是一個過程,是在人與環(huán)境的相互作用中產(chǎn)生、發(fā)展并發(fā)揮作用的。人在應(yīng)激過程中一直發(fā)揮著主動作用。關(guān)于軍人心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu),國內(nèi)的研究主要是研究軍人心理應(yīng)激的外在表現(xiàn)。國內(nèi)外關(guān)于心理應(yīng)激與相關(guān)變量的關(guān)系研究,主要集中在社會支持、應(yīng)對方式等變量上,研究結(jié)論基本上都是心理應(yīng)激對應(yīng)對方式存在顯著影響。 本研究運用文獻調(diào)研、訪談、問卷調(diào)查、探索性因素分析等方法探討了軍人這一特殊群體的心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu)維度,并對本研究所得出的五維結(jié)構(gòu)進行了驗證性因素分析;進而,運用回歸分析對心理應(yīng)激各維度與本研究中涉及的相關(guān)變量的關(guān)系進行了探討,并建立了心理應(yīng)激與社會支持、應(yīng)對方式三者間的結(jié)構(gòu)模型,以及運用方差分析探討了心理應(yīng)激各維度在人口統(tǒng)計學(xué)變量上差異。結(jié)果顯示:(1)軍人心理應(yīng)激的結(jié)構(gòu)維度包括五個方面的內(nèi)容,分別是軍事訓(xùn)練及戰(zhàn)勤事件、軍人日常生活事件、家庭個人問題、部隊人際關(guān)系問題及心理社會沖突;(2)驗證性因素分析表明五維模型是軍人心理應(yīng)激結(jié)構(gòu)維度比較理想的模型;(3)心理應(yīng)激與社會支持、應(yīng)對方式之間存在極其顯著的相關(guān),應(yīng)激水平越高,社會支持度也越低,更多的采用不成熟的應(yīng)對方式,反之亦然;(4)軍人心理應(yīng)激在軍齡、學(xué)歷兩類人口統(tǒng)計變量上存在顯著差異。
【學(xué)位授予單位】：廣州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：E0-051

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 沈玲;武警新兵心理應(yīng)激及其與積極心理資本的關(guān)系[D];沈陽師范大學(xué);2012年

本文編號：2736555